一般来说，职业是指人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。职业往往成为一个人最基本的符号、最主要的特征。职业能反映一个人的社会身份、社会地位与自身的文化、能力、素质水平等。

成功的职业生涯是个人职业生涯追求的目标。职业生涯成功的含义因人而异，具有很强的相对性，对于同样的人在不同的人生阶段也有着不同的含义。每个人都可以对自己的职业生涯进行明确界定，包括成功意味着什么、成功时发生的事和一定要拥有的东西、成功的时间、成功的范围、成功与健康、被承认的社会地位水准、能使自己满意的收入水平和金钱数、被承认的方式、想拥有的权势和社会地位等。

职业生涯成功能使人产生自我实现感，从而促进个人素质的提高和潜能的发挥。职业生涯成功与否，个人、家庭、企业、社会判定的标准会存在一定的差异。从现实来看，职业生涯成功的标准与方向具有明显的多样性。

对职业进行全面的评价必须综合考虑个人、家庭、企业、社会等各方面的因素。职业成功意味着个人才能的发挥和为社会做出贡献，由此职业成功的标准可分为“自我满意”、“社会承认”和“历史判定”。以企业管理人员为例，按照其人际关系范围，可以将其职业评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类评价体系，如下表1-1所示。

表1-1职业评价体系