中高级职位需求旺
据悉，节后参加各类招聘会的单位主要为五邑地区各行业的个体、私营、股份制等民营企业及外资企业，此类用人单位占招聘单位总数的90%以上，提供招聘职位也占职位总数的90%以上。
近一个月来，市人才市场通过大型人才交流会、人才集市、委托招聘和网站会员等服务方式发布职位信息3800多条，提供职位空缺10000多个，其中要求本科及以上学历的职位信息有600多条，要求大专学历的有1000多条，要求中专/中技学历的有900多条，学历不作要求的有1000多条。有837个职位涉及管理层的中高级职位，包括厂长、部门经理、办公室主任、人事主管和区域销售经理等。有251个职位要求中级以上职称，涉及给排水、软件开发、纺织和机械等多个方面。
复合型文秘人才受青睐
据江门市人才交流服务中心有关负责人介绍，综观节后人才市场供需情况，市场营销、机械设计制造及自动化、中文/文秘、机械电子工程/机电一体化、财会类、电子信息、化学工程、企业管理、计算机科学与技术和外语等10几个专业需求比较集中，需求量较大，约占需求总量的62.35%。本月外语人才需求除了英语专业人才以外，还有对日语和韩语人才的需求，薪资普遍为2000-3000元/月。从行业看，保险业是节后用人需求较大的非制造行业，保险公司招聘的职位中，除了普通保险从业员，还有理赔专员、风险管理项目经理和法律顾问等专业化程度较高的职位。
复合型文秘专业是节后需求增长最明显的专业，单是春季大型人才招聘会上，就有过百家用人单位打出招聘文员/文秘的广告，具体职位包括财务文员、跟单文员、行政文员和法律文员等。因为需求增长，文秘专业人才炙手可热，来自四川的刘小姐想在江门找一份文员工作，因为有工作经验，只参加了一场招聘会就找到了工作。刘小姐说：“想不到今年这么快就找到工作。”在传统的就业概念里，似乎只要熟练电脑操作、有一定文字能力便可以胜任文员一职了，而从市场需求来看，用人单位对这类岗位的要求日渐趋向复合型，例如对于财务文员，除了要求应聘者具有一般的文秘基础，还要求应聘者拥有财务方面的经验或知识，能辅助财务人员做好日常工作，能独立完成支票和贷记凭证填写、财务明细制作等工作。
应届生求职白热化
个人求职方面，计算机类、市场营销、中文/文秘、管理策划、财务类、文教法律、电子/通讯、土建、机械和动力/电气十大专业分列节后求职专业排行前十位，求职人数之和占求职总人数的45.68%。计算机、市场营销、中文/文秘等专业供需两旺。在可选范围较大的情况下，用人单位对人才的挑选除了着重于专业知识，还会认真衡量其综合能力和实践经验。
从求职群体看，节后应届毕业生求职大战逐渐进入白热化阶段，应届毕业生占求职市场份额的3/4以上。2008年，我市生源高校毕业生共1.9万人（其中本科毕业生5948人，专科毕业生13146人），比2007年增长15.5%，就业形势依然严峻。市人才市场有关负责人提醒毕业生，就业竞争固然激烈，但无需过分担忧，应以开放、学习、务实的心态对待择业，调整期望值，找准市场定位，多开就业渠道，争取在市场竞争中抢占先机。