湖南中医药人才就业“趋暖”

    不久前湖南省举办了2008届医药卫生类专场招聘会，近200家单位提供了3700多个就业岗位，其中医疗卫生岗位近1400 个，包括数十家县级医院前来选才（大都为中医院）；医药企业岗位1406个，还有部分非医非药企业。会上，应聘人员就业观念日趋理性，纷纷把目光锁定基层。
 
    湖南省武冈、衡山、城步、茶陵、安乡、汉寿等几十家县城的中医院纷纷看好湖南中医药大学的毕业生，大规模“招兵买马”，每个单位一般都招10多名毕业生。据了解，目前基层医疗单位专业人才明显紧缺，县级医疗机构缺少临床专业本科生，乡镇卫生院连大专生都很少，而且从业人员老龄化严重，这一现状如果得不到改变，5年后该省大多数乡镇卫生院都将面临人才断档。
 
    今年，湖南省委省政府出台了《关于加快中医药发展的决定》，明确提出到2010年，各市、州、县原则上要办好1所能够承担本区域中医基本医疗任务、代表区域中医医疗水平的中医医疗机构；政府举办的县级以上综合医院要设立中医科或中西医结合科，乡镇卫生院和社区卫生服务中心要设立中医科（诊室）和中药房，村卫生室和社区卫生服务站要提供中医药服务。从而为中医药人才就业“趋暖”创设大环境。