政策将激励优秀外来工落户

    外来工来到惠州后，不少人爱上了这个城市，希望能够在这里安家。也有些人通过努力打拼，实现了自己的梦想。但还有更多外来工，受到户口准入门槛的限制，他们期待着政府放宽相关政策，让他们能够真正在这个魅力的城市里安家。 
    十年打拼，他成为惠州新客家 在博罗县城安家，说一口流利的客家话，喜欢喝功夫茶，饭桌上常有老火汤，如今的张文远过着普通客家人一样的生活，成了一名名副其实的新客家 ; 张文远出生在湖南湘西土家族苗族自治州一个偏远的山村。由于家庭贫困，初中毕业就没上学了，18岁开始外出闯荡。1998年，随一帮老乡来到惠州，在博罗县湖镇镇的一个农场找到了工作。那年，他刚好25岁。最初从打杂做起，到慢慢学会种菜、管理果树，直到全套技术都学会，农场工人来了一批又走了一批，而张文远一直坚持着干。他因此获得信任，成了老板最倚重的帮手，工资待遇由最初的每个月300元提高到每月5000元。

  有些干了七八年的老员工选择回老家    记者了解到，由于户口限制，一些企业招揽和留住员工受到了不小的影响。华通电脑（惠州）有限公司行政专员钱民介绍，外地的员工在刚招进来的时候，户口影响还不大。干几年后，技术上培养成熟了，成为企业需要的骨干。但员工本身也已成家有小孩，这时候户口问题就凸显出来。由于家人过不来，有些干了七八年的老员工只得回了老家。

    将出台激励政策安排优秀外来工子女教育社会保障

    据了解，我市现行的户口政策是2005年制定的。2005年6月，《惠州市城镇户口准入基本条件（试行）》出台，次年又制定了具体的实施细则。其中规定，只有中等职业教育以上学历或普通高中以上学历的，必须拥有中级职业资格，作为技能型人才才能准许落户。

    随着来惠的外来工越来越多，怎样让更多优秀的外来工安心留下来为建设惠州服务？怎样让更多希望在惠州安家的外来工梦想成真？日前，市政府已经制定了《关于推进产业转移和劳动力转移的实施意见》，其中就提出，将建立优秀外来工入我市户籍的激励政策，安排好优秀外来工社会保障、子女教育等问题。记者从我市劳动与人事等部门了解到，相关的实施办法正在进一步研究之中。