莞将引进培育10万人才 其中高层次人才3500人

    未来3年,东莞将再引进或培育百名科技创新领军人才,千名相关领域的专家和高技能人才,1万名高层次人才,10万名各类实用人才,30万名各类人才。记者从近日召开的市人才服务站工作现场会上了解到,东莞将建立抓人才资源开发的目标责任制,纳入经济社会发展的总体规划。

　　据悉,今年内,东莞将引进和培育各类人才10万人；引进或培育高层次人才3500人；建好4个博士后科研工作站；技术人才晋升职称超过2万人次。

　　东莞市人事局相关负责人表示,目前,全市人才的规模、结构、素质和管理体制,与东莞的经济社会双转型战略的实施,仍然存在较大差距。

　　按照东莞的人才引进规划:未来3年,东莞将再引进或培育百名科技创新领军人才,千名相关领域的专家和高技能人才,1万名高层次人才,10万名各类实用人才,30万名各类人才。至“十一五”末,力争使人才数量达到总人口的13%-15%；高层次人才占人才总量的3%。

　　据东莞人事局相关负责人透露,将有一系列新的人才引进政策出台。东莞将建立抓人才资源开发的目标责任制,纳入经济社会发展的总体规划,也将其纳入市对各部门、各镇街年度目标和领导干部政绩考核的重要内容。