投资咨询电子电气人才缺口大

   随着武汉产业进一步升级，企业对人才需求不断出现变化，记者走访中发现，时下武汉地区的企业人才供给情况根据行业不同呈现不同变化。

　　投资咨询人才需求猛

　　经过一个夏季的蛰伏，9月才市大幅上扬，其中投资咨询业表现突出，对投融资经理、高级分析咨询人才的需求比较集中。近期招聘职位数据显示，投融资经理、分析研究类人才依然缺乏，一些扩张型企业对这类人才的需求量持续增加，有3-5年成熟项目运作经验的运营人才十分走俏。武汉才市对此类人才的需求达2000人以上。

　　武汉培训咨询业近几年发展迅猛，截至去年底，已拥有大大小小的相关机构上千家，近万咨询服务从业人员。但从整体来看，具有高素质、高水平的咨询企业或机构为数不多。

　　从武汉某人才网站上招聘信息统计来看，9月培训咨询业人才需求出现大幅攀升，比去年同期增长了27%。目前培训咨询业需要主要是高级市场、策划、培训教师、咨询专家、项目管理类等人员。一般此类岗位招聘中带有“高级”、“资深”字眼的人才，至少要求有5年以上相关工作经验，3年以上管理经验。

　　电子电气缺口大

　　近期招聘数据显示，电气控制设计工程师、容器工程师、装配主管、测试员等技术类岗位均面临缺口压力。所需的技术人员、管理人员和装配人员等岗位在3000人以上。

　　记者从各大人才市场发现，IT、轻工类企业岗位出现“两头俏”的局面，一是需要项目运作人才，二是需要专业技术人员。

　　根据岗位统计数据看，生产管理、质量控制、技术开发等中层管理和技术人才特别吃香，他们将是江城金九才市求职者关注的重点。记者陈卉 通讯员姜永杰