企业青睐专业技能型人才
■人才需求与人才供应成反比
11月1日,人才市场以举办第五届'点才成金'大型人才交流会作为转制五周年的献礼,但是,供涨需减的残酷现实让人对今年的应届毕业生就业前景表示忧虑。该市场总经理符家军表示,5年内,该市场先后为3 万企业和40万人才搭建人才鹊桥会,也曾遇到过就业难的问题,但是今年以来所遇到的就业难题却是前所未有的。最近受到'金融海啸'的波及,不少企业采取了稳健的发展策略,大幅缩减招人计划。可是人才供应却与人才需求成反比,通过现场招聘会等渠道求职的各类人才比去年同期增加了30%左右。
■营销和技能型人才仍有较大需求
尽管如此,记者在招聘现场看到,仍有来自珠三角地区100多家企业前来揽才,这说明企业的用人需求还是有的,这就对求职者的综合素质提出了更高要求。智海等人才市场有关人士表示,企业减少的用人计划多是白领和中高级管理岗位。营销、财会、五金、模具、计算机、电子等专业技能型人才仍有较大需求,但技工、普工等工种的需求比'金融海啸'前明显下降。部分企业为了节省人力资源培训成本,更倾向于招聘有工作经验的人才。
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