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东莞政府将出台鼓励政策促就业
  昨日,市政协委员代表、市人事局相关负责人等做客阳光热线《政协议政厅》栏目,就如何拓宽渠道,大力促进高校毕业生就业问题进行探讨。市人才管理办公室科长黄润田表示,截至2月中旬,到全市人才市场找工作的毕业生已超过15万人,而就业成功率仅17%,与去年同比下降约六成。据透露,年内市政府将出台《关于促进东莞生源毕业生就业实施意见》(简称《意见》),规定毕业生到企业、基层工作,酝酿给予一定的补贴;企业、基层接收毕业生就业的,也酝酿给予一定的补贴。

  【现状】


  毕业生就业成功率同比降六成


  “今年东莞生源高校毕业生人数超过1.5万人,人数再创新高。然而,金融海啸形势下,企业用人需求减少,毕业生就业形势不容乐观。”市人才管理办公室科长黄润田介绍,据人事部门近期一份统计数据显示,今年1至2月份,到全市人才市场招聘的企业有7000家,而去年同期到人才市场揽才的企业有11000家,今年与去年相比,招聘的企业数量减少了36%。企业用工需求减少,找工作的高校毕业生却增多,截至今年2月中旬,到全市人才市场找工作的毕业生已超过15万人,而去年同期只有11万人,今年与去年同比人数增多了36%,出现“僧多粥少”的局面。


  今年,毕业生成功就业的比率也出现了大幅度下降,截至2月份,15万毕业生中只有2.5万找到工作,就业成功率仅17%。而去年同期,11万毕业生中有8万找到工作,就业成功率达73%,毕业就业成功率下降约六成。


  东莞理工学院工商管理学院副书记唐元松介绍,目前该学院毕业生找到工作或已与企业达成就业意向不到20%,这一比例比往年有所下降。“对此,学校也通过举办校园招聘会,转变毕业生就业观念等措施促进就业。”


  【建议】


  毕业生应转变观念到基层就业


  “目前,高校毕业生的实际工作能力与企业用工需求仍存在一定差距,要努力缩短这一差距,实现与企业的对接。”市政协委员、九三学社社员谢俊建议,在严峻的就业形势下,本地毕业生应认清形势,摆正就业态度,提升实际工作能力和综合素质。“此前,很多本地毕业生热衷于报考公务员,不愿到基层工作,建议毕业生改变这一观念,多到基层锻炼。”


  政府牵头培训高校毕业生


  谢俊呼吁,企业要重视人才储备,尽可能吸纳优秀毕业生到企业工作。受金融海啸影响,一些企业由于资金等方面的困难,没有精力去培训毕业生,建议政府可牵头组织人才市场承担起培训任务,增强毕业生的实践能力。此外,政府可出台政策鼓励毕业生到企业生产一线工作,政府可与企业联系并成立毕业生实践中心,毕业生在企业实践并掌握一定技能成为“熟手”之后,企业可吸纳其就业。在大学生创业方面,建议政府出台优惠政策。


  【回应】


  政府将出台鼓励政策促就业


  “东莞市政府、人事部门今年将毕业生就业问题作为头等大事来重视。”黄润田透露,东莞市人事局已起草了《关于促进东莞生源毕业生就业实施意见》,并上报市政府,目前正在征求各部门意见。预计今年年内,市政府将出台这一《意见》,推出一系列措施促进本地高校毕业生就业。


  “一方面,政府计划在各镇街成立毕业生就业见习基地,所有本地毕业生必须到见习基地进行实践,这样,既提升毕业生的实践能力,又为毕业生和企业搭建一座人才供需的桥梁。”黄润田说,另一方面,政府将出台鼓励政策,高校毕业生到企业、基层(社区或农村)就业的,酝酿给予一定的补贴;企业、基层接收毕业生就业的,也酝酿给予一定的补贴。此外,还计划选拔优秀高校毕业生到基层任职。在毕业生创业方面,政府也计划出台政策给予贷款扶持。


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