武汉出台高校毕业生就业新政
武汉地区今年有25万名高校毕业生，总量居全国首位。去年，武汉地区高校本科毕业生就业率为67.5%，今年应届毕业生就业签约率低于往年。同时，我市今年用人单位毕业生需求数比去年同期下降29%，系5年来首次下降，且降幅较大。
我市出台的高校毕业生就业新政策主要有：
——积极引导高校毕业生面向基层、多渠道就业。鼓励高校毕业生到中小企业和各类非公有制企业就业。对积极吸纳高校毕业生的中小企业和非公有制企业，按规定给予提高贴息贷款额度、享受贷款贴息、发放社会保险补贴或岗位补贴等优惠政策。劳动密集型小企业吸纳未就业高校毕业生占职工总数30%的，贴息贷款额度提高到300万元；对不足30%的，按实际吸纳高校毕业生每人5万元计数，最高不超过300万元；在300万元额度内，按实际贷款可享受50%的贷款贴息。
——参加“三支一扶”计划的高校毕业生服务期满并考核合格后，所服务的事业单位有空编的直接招聘为正式职工；其参加全市事业单位招聘和公务员考录时，按规定享受优惠政策。
——充分发挥武汉开发区、东湖开发区、国有大中型骨干企业、科研院所以及重点工程项目等集中吸纳高校毕业生的优势，更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业和参与科研项目研究。
——鼓励高校毕业生自主创业，加大政策扶持力度。给予自主创业的高校毕业生一定额度的一次性创业补贴，享受工商、税务减免政策；高校毕业生创办科技型环保节能型企业，给予一定的优惠政策；建立大学生创业示范基地。
——建立就业服务常态机制。政府所属人才服务机构每年举办100场以上公益性招聘活动，组织用人单位进高校专场招聘会300场，提供5万个就业岗位；每年组织1.5万名高校毕业生参加实习。
——实施就业援助，保障困难家庭高校毕业生就业。对本地生源未就业的高校毕业生，参加就业培训和创业培训的给予补贴；为困难家庭高校毕业生提供免费的就业培训、就业实习和推荐就业等服务。
（编辑：王茜）