“世界工厂”盛夏邂逅用工荒

    进入8月，外地媒体接连报道东莞不少镇街用工需求上升。市委书记、市人大常委会主任刘志庚日前会见中国建设银行客人时也表示，“东莞现在出现的招工难，特别是招普工难的新情况，是经济向好的一个难得的好信号。”一线企业为什么出现招工难，有什么特点，原因何在，如何应对？为此，记者将为您剖析招工难的原因和对策。

　 昨日上午，莞城人才市场B栋3楼，窗外暴雨如注，屋内人声嘈杂。

　 如果人比雨还多，李彦玲或许有理由高兴。身为茶山美利谷箱包人力资源部经理，李在招聘摊位前张罗了半天却只收到7份应聘简历。公司最紧缺的冲钉、车工和手工等一线普工岗位无人问津，这将可能影响到美利谷排到12月的订单出货速度。

　 也许李彦玲还不知道，上周，也就是8月第一周，东莞劳动市场上的求人倍率已从今年3月最低的0.76一路飙升至1.51。也就是说，每151个劳动岗位只有100个人在搵工，“世界工厂”在盛夏邂逅招工难。
（编辑：王茜）