一般来说，二季度是招工的淡季，有关人士分析，这次反季节“用工荒”的来临，源于强劲的内需和突如其来的外贸订单，让尚处于金融危机思维的企业措手不及。
经济回暖订单增多 用工“吃紧”
去年七八月份开始，由于受金融危机的影响，不少企业压缩生产线，很多工人返乡。但今年第二季度以来，订单多了，有的企业生产线重新上马，有的新增了生产线，“导致‘爆发式’的增长。”
据相关资料显示，今年二季度温州市服装、鞋靴、眼镜、机电、低压电器等出口主行业呈现明显的转机。尤其是７月份，服装出口１．６５１３亿美元，同比增长１０％，环比增长１２％，鞋靴出口３．３５３７亿美元，同比增长２．７％，环比增长３５％。这两大行业占全市出口额的４５％，占据近半壁江山。
出口订单增多了，用工需求也就相应加大，出现目前“招工难”、“用工荒”的现象也就不难解释了。
在政策扶持下 农民工再创业
去年底，农民工返乡潮引发中央政府高度关注以后，四川、安徽、贵州等主要劳动力资源大省的各级政府着力于返乡农民工安置，从就地就业、技能培训、扶持创业、困难救助等方面，出台了一系列政策措施，因此相当一部分返乡民工已开始了新的创业就业，他们就不再愿意放弃既有的工作或者投资，前往沿海地区重新找工作了。
温州市服装商会会长郑晨爱说，近一两年来，中西部地区承接沿海地区服装产业的力度很大，四川、贵州、云南等地建起了许多规模不小的服装生产基地，这在很大程度上“拉”走了广大农民工回乡就业、创业。
用工需求反转 急坏企业
据浙江省人才市场统计，去年年底到今年年初，累计进场招聘单位比去年同期下降１０％以上，提供岗位比去年同期下降３０％。而７月份新增用人单位数和岗位总数比去年同期增加了２２．６％和４％。人力资源专家汪长江分析，经历了去年以来全球金融危机的“洗礼”之后，浙江省人才市场用工行情出现“Ｖ”形反转。
全国知名企业浪莎集团也面临招工的难题。为了配合于今年投产的新厂区，浪莎集团今年初就定下了招工计划。可是，招人的进度远远赶不上厂区建设的进度。浪莎集团企业管理部经理吴平告诉记者：“新机器即将部署完毕，可是２０００个招工计划只完成了７０％。工人到不了位，机器就开不起来。”
面对这样的窘境，用人单位也是无可奈何，只得来处更优厚的待遇来吸引工人， 温州市就业局副局长闽锐认为，从政府层面来说，解决市场用工紧缺的矛盾主要靠市场机制，不能强行干预。但政府要做好引导、服务、扶持等工作。要加大免费登记就业的优惠政策，加大力度培训就业人员。
（编辑：王茜）