督查组一行深入广东春燕纺织有限公司实地了解援企稳岗政策落实情况，并前往新会区，听取了该区的自查报告，同时召开由高校毕业生、劳动保障事务所（站）、村委会就业联络员、企业代表等参加的座谈会。

　　李崴在汇报中指出，今年1～8月，全市新增就业人数38941人，安置城镇劳动力和下岗失业人员29441人，安置就业困难人员再就业3203人，援助城乡就业困难人员3110人，分别完成省目标任务的78%、75%、107%、52%；农村富余劳动力转移培训28442人，培训后转移就业22130人，培训后转移就业率78%；组织开展创业培训822人，创业成功率为61.9%，带动834人就业；全市城镇登记失业率控制在2.53%以内，比全省计划控制率低0.97个百分点。我市兑现各项就业优惠扶持政策补助补贴资金共535.22万元，累计享受扶持政策人数共28983人/次。截止8月底，我市本地生源应届高校毕业生报到达14777人，报到率77.8%，已实现就业14820人，就业率83%。

　　李崴介绍，为应对国际金融危机对我市企业带来的负面影响，减轻企业负担，我市制定出台了一系列为企业减负的社保政策，为企业减负9502万元。去年我市实施“千企扶千村”就业工程，率先探索农村劳动力转移就业的新途径，全市组织1050个村居委会与1296家企业建立结对帮扶劳务合作关系。今年１-8月，全市“千企扶千村”就业工程村委会成功推荐就业16146人，目前兑现村委会成功推荐就业补贴28.2万元，落实村委会就业联络员绩效津贴3.89万元。

　　省督查组就我市就业、培训工作给予充分肯定，认为我市在财力有限的情况下，领导高度重视，全市各部门通力协作，认真落实国家培训、就业相关政策；出台了就业、培训配套扶持政策，建立了完善的扶持政策体系；国家培训、就业相关政策落实到实处，服务到位，尤其是“千企扶千村”就业工程，村企实行“一对一”帮扶，解决了农业富余劳动力的就业。同时，督查组建议我市要加大对国家、省就业、培训相关扶持政策的宣传力度；制定、完善劳动力资源的培训计划；建立技能培训网点，完善远程职业技能培训网络。