入场企业多临时增加展位
日前，东莞各大人才市场纷纷推出节后首场招聘会，参与企业场场爆满，以致不少才市临时加位。10月10日，在人才市场举办的“英杰你我·第11届莞深工程师、技术人才大型专场招聘会”上，徐福记、玖龙纸业、新科集团、台达电子、先锋高科技、金业集团、嘉荣超市等900多家企业提供了10000多个职位。由于入场企业数量太多，人才不得不临时增加了几十个展位。
人才统计数据表明，大量职位集中在技术、技工、营销、物流贸易类。
求人倍率最高达到4：1
相对爆满的企业，求职者热情却不高。汇安人力举办的“莞深制造”招聘会求职者仅有3600人，求人倍率高达4：1。汇安策划部经理许奖告诉记者：“往年类似的专场招聘会都能保持4000人以上，其中已出现应届毕业生的身影，所以求职者在逐渐减少。”但的“英杰你我”专场招聘会求职者较前一个月略有回升，约10000人进场。人才工作人员表示，其中在职人员明显较前段时间多了。
求职者进场人数回升有限导致企业有“米”没“锅”下。一机械厂招聘人员告诉记者，他们提高了500-600元招铣床工，这让该岗位平均月工资达到了3500元。此外，一些线切割等基础岗位已降低条件要人，但效果并不明显。一生产电脑散热片的厂家招聘负责人李先生对此也表示了无奈：“我们也提高了200-300元来招人，但还是没有招到满意的人。”
记者在汇安招聘现场看到，很多企业都是部门主管亲自坐镇招聘。一家电子厂的招聘代表林先生在详细问过前来面试铣床职位的一求职者后，当场把公司地址递给他要求下午去上班。该负责人表示，以往都是叫工作人员来现场招聘会收简历，觉得可以的再通知面试，最后还要复试，前后大概要花一周时间。现在他们亲自坐镇招聘，对满意的人才当场拍板，提高招聘成功率。
长假释放需求是火爆原因
步入10月中旬，往年已经逐渐走向平淡的才市，今年却是淡季不淡。对于节后的火爆，才市公共关系部高级经理蔡小梅表示，由于今年假期长，很多企业的招聘中断了近8天时间，所以节后首场招聘会爆满比较正常。“其实我们早在7日就已举办了一场招聘会，当天也有近300家企业到场，不少企业把假期提前以错开时间进场招人，这样效果更好些。”据人才网统计显示，放假期间每天都有上百人到该市场的求职服务大厅查看招工信息，通过网络找工的排名首位是文职人员，高达10.3%，另外销售、财务、设计、经营管理类人员在假期间找工也比较多。
（编辑：王茜）