杨富寿建议东莞最低工资调至900元~1000元
现状
最低工资2年未涨是招工难主因
杨富寿称，我市自2008年将最低工资标准从690元调至770元至今，已近2年没有调整过最低工资标准，这也是造成近年来东莞招工难的主要原因。目前，这一标准与东莞在全国的经济社会地位极不相称，对东莞与珠三角、长三角等区域的竞争极为不利。
杨富寿认为，最低工资标准过低，直接影响了东莞对外来人员的吸引力，导致大量熟练工人向工资较高的城市转移，难以提高企业的技术水平和产品质量，对企业的产业升级、转型，造成进退两难的局面。
建议
将最低工资调至900元~1000元
杨富寿建议，将最低工资标准由目前的770元调至900元~1000元。同时为企业减负，减免企业各种收费，如劳动部门调配费、治安管理费、治安联防费、企业管理费等，以减轻企业在目前产业升级的压力。
加强人才吸引储备政策，例如制订居住证的评分制实施细则，以造就“孔雀东南飞，飞到东莞来”洼地效应，吸引全国各地人才到东莞来，吸引大型投资项目或技术密集型的企业到东莞来。
（编辑：王茜）