【专业等级人才】
最低月薪增加35%
市人力资源和社会保障局劳动工资科负责人介绍，今年公布的职位（工种）工资指导价位的高位数、中位数、低位数以及总体平均数都比去年有显著增长。随着今年经济的复苏，以及企业对技术人才的重视，9个专业（技术）等级人才的工资指导价都有明显增幅，该类职位的最低月薪最少增35%，其中初级工的最低月薪由去年的860元升至1280元，增幅48.8%，中级专业技术职务最低月薪由去年的1570元升至2880元，增幅最大。
保洁员、清洁工的工资待遇较低，一直受到市民的关注。记者对比最近两年该类职位（工种）工资指导价位后发现，保洁员、垃圾清运工、家庭服务员等工种，在工资指导价位中一向处于较低甚至最低的位置；从今年公布的最新的指导价位来看，其工资指导价位有明显的提升。保洁员、垃圾清运工、家庭服务员职位最低月薪由去年的730元—750元提升至今年的950元，涨幅达26%—30%。
【中餐烹饪人员】
最高年薪过10万元
最新的工资指导价位显示，与去年相比，企业董事长、企业总经理、生产或经营经理、财务经理、行政经理、人事经理、销售和营销经理、通信工程技术人员、计算机硬件技术人员、计算机软件技术人员、计算机网络技术人员、审计人员、证劵交易员等13个职位的最高年薪仍保持在10万元以上，其中企业董事长、企业总经理稳定在20万元以上，经理管理层、计算机技术人员和证劵交易员仍是收入相对稳定的高收入群体。与去年相比，又有5个职位的最高年薪突破10万元，他们是律师、研究和开发经理、采购经理、中餐烹饪人员、翻译，各职位最高年薪分别为115440元/年、108960元/年、104280元/年、103440元/年、102720元/年。据介绍：中餐烹饪人员高位年薪的抽查对象是星级酒店的一些高级厨师，因此，他们入围工资指导价位10万元年薪“新贵”也就不足为奇了。
市人力资源和社会保障局劳动工资科负责人介绍，人力资源市场工资指导价位只具指导性、参考性，不具指令性，但企业确定的工资价位不得低于5月1日市政府公布的最新的最低工资标准（现行810元/月）。工资指导价位可以让企业了解目前人力资源市场工资的最新动态，便于企业在招工中，灵活制定相应的工资标准，有利于企业的招工，对企业人才引进有指导作用。
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