随着网络越来越普及，网上求职也越来越受职场人士追捧。有许多求职者正是通过网络完成了一次又一次的华丽转身，实现了职业梦想。但是，据江门人才网调查，大部分求职者仍不能有效利用网络渠道找份好工作。尤其是二、三线城市的求职者，表现尤为明显。很多二、三线城市的求职者并没有感受到网上求职的便利与高效。

　　经江门人才网相关调查，其主要原因是许多求职者不重视网上简历的撰写。笔者曾见过许多求职者，在注册及填写简历时嫌麻烦，往往十分草率、一切从简，甚至敷衍了事。众所周知，网络是一个虚拟世界。正因为网络有点“虚”，所以求职者更应该“实”，才能弥补不能面对面展示自己的不足。

笔者访问过许多人力资源负责人和江门人才网负责人，他们大都愿意看更详细的简历，详细的简历能帮助他们直接通过简历了解求职者，从而确定该求职者与职位的匹配程度。而对简单的简历，他们则必须通过电话进一步交流，才能确定该求职者是否合适。但面对浩如烟海的简历和自己有限的精力，他们多半不会打这些电话，而更愿意直接在详细的简历中选择合适的求职者，通知来公司面试。那无形中，一些原本符合条件的求职者，因为简历过于简单，反而被目标企业错过了。

这对求职者和企业来讲，都是一种遗憾。因此笔者呼吁，求职一定不要怕麻烦。

据江门人才网强调，网上求职，简历一定要用心填写，做到真实、详细。除了文字叙述外，还应多运用数字和案例，尽可能通过简历展示出自己的实力、资历、特长和工作成绩。一份认真写就的简历，本身也就在向用人单位传递一个信息：你是一位做事认真、用心的人才，无形中它已经给你加了分。

反之，简历过于简单，草草写就，甚至有错别字，肯定得不到用人单位的青睐。

　　多花5分钟写简历，好过多花5天找工作。相信求职者朋友会越来越重视简历的撰写。