平均薪酬从去年的1400元涨至1600元，有经验工匠师月薪可达3000-6000元
上周末，在佛山人才连锁举办的佛山首届大型陶瓷、家具、建材行业专场整合招聘会上，有近300家相关企业前来招聘，提供6200个岗位，进场人数达2800人次。在“人少饭碗多”的情况下，佛山市家具行业协会的秘书长褚福战表示，和去年相比，自今年年后行业内就存在不同程度的涨薪，家具等行业涨薪幅度约为10%-20%，平均薪酬从去年的1400元涨至今年的1600元。其中，按照工种的不同，有经验的工匠师等技工，由于基数大，涨薪幅度也比较可观，目前月薪约为3000-6000元。
行业内最缺中高层管理人员
上周末佛山首届大型陶瓷、家具、建材行业专场整合招聘会吸引了不少来自禅城、南海和顺德以及其他珠三角城市的企业和求职者。在高峰时段，市场的1-3楼都被挤得满满的。“我们这次需要2-3名管理类人才，技术岗位需求就比较多了，”广东华兴玻璃有限公司的罗小姐告诉记者，管理类人才薪酬在2800元左右，但比较少人来投简历。对此，她表示，其实企业也很愿意招“学头”，是生手或应届毕业生都没关系，企业愿意长期培养成业务骨干，“现在人才难找，企业也只能在培养人才方面花些力气”。(南方都市报 www.nddaily.com 南都网)
为何管理人员难招？佛山人才的龙柏林解释道，目前佛山的人才市场中最缺的也是中高层的技术、管理人才，应聘人数少的情况下，再加上目前人才招聘市场中企业和求职人才间信息不对称，沟通的渠道不太畅顺，而太过频繁举办招聘会要耗费很多人力物力，效果也未必尽如人意。因此，此次才采取了预约式的招聘，在之前就对专业人才简历进行筛选，对有效人才进行“一对一”电话预约，以提高企业的招聘效率。(南方都市报 www.nddaily.com 南都网)
专场招聘会上薪酬普遍上涨
比罗小姐运气稍好的韦小姐，此次负责萨克米机械(佛山南海)有限公司的招聘。由于采取了预约式招聘，韦小姐在当天收到了20多份简历。“其中有十个都比较符合公司要求，”韦小姐告诉记者，在此次招聘会上，他们的目标是招聘十几个岗位的30多名人员，包括控压的技工等，提供的薪酬大概是2000元的底薪再加提成。
“对比去年的薪酬，今年肯定是有所增加，具体幅度是根据行业内的标准来定的”，对于“涨薪”一说，韦小姐并不避讳，但对于具体涨幅多少，却表示不方便透露。
南海区浩昕家具有限公司的陈小姐此次的招聘任务不多，分别是包括家具设计师在内的5个技术类岗位，薪酬约为2000-3000元。那么，今年的薪酬标准与去年相比上涨了吗？陈小姐肯定地告诉记者，按照行业的要求，是有一定涨幅的。
对于企业们都讳莫如深的涨薪幅度是多少？记者请教了佛山市家具行业协会的秘书长褚福战，据他透露，根据协会对相关企业的统计，今年佛山的家具等行业涨薪幅度约为10%-20%，平均薪酬从去年的1400元涨至今年的1600元。其中，按照工种的不同，有经验的工匠师等技工，由于基数大，涨薪幅度也比较可观，目前月薪约为3000-6000元；而普工类的涨薪幅度同样为10%-20%，可体现在收入上每月大约只增加100-200元，与去年变化不大。
数据
今年佛山家具等行业涨薪幅度约为10%-20%，平均薪酬从去年的1400元涨至今年的1600元。有经验的工匠师等技工，目前月薪约为3000-6000元；而普工类的涨薪幅度同样为10%-20%，可体现在收入上每月大约只增加100-200元。