佛山人才网：揭秘鲜为人知的面试技巧

面试是求职者必经之路，是求职过程中最关键的环节，也是求职成功与否的门槛。经常有人说，找工作太难了，面试太难了，不知道该怎么做？好紧张哦！往往因为语无论次，面试前想的说辞都灰飞烟灭了。成败均决定于你面试时瞬间的表现，每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，佛山人才网揭秘鲜为人知的面试技巧将给你带来成功的契机。

 　　1、不要准时到达——要提早到! 不管你的面试官对多么谅解你所谓的特殊情况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。 　

2、把简历写好，主要体现出你的能力、技能和工作经验等，简历写作可参考佛山人才网（佛山站）的简历模板，带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 　

3、面试前要弄清楚你面试企业的背景，通过网站了解企业的文化，规模，产品，用人理念等，还要对企业发布的该职位的职责要求，预料和猜想面试官要提的问题及完美的解答，做到心中有数，不心慌不着急，沉稳的应对面试。

4、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。　　

5、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

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6、要突出你的优势，突出你的卖点。要学会包装，推销自己，就像产品一样把自己推销出去。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较，将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，能力和性格优点。

7、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

8、如果是应聘管理人员，展示你勤奋工作追求团体目标的能力，以及突出的管理能力。大多数面试官都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

9、用事实说话——当面试官给出有针对性的问题。说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法以及实施之后的结果。一定要有针对性。

10、不要害怕承认错误，面试官希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。 　　

     11、  把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。在面试结束的时候，不管结果如何，都要跟面试官道谢微笑着离开。

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