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部分专业供求比例达1:10
     


江门高级技工学校每年6月中下旬都举办毕业生预定及顶岗实习供需洽谈会。


  本报讯 2010年6月22日,江门市及周边地区的82家企业代表参加了江门市技师学院(江门高级技工学校)举办的“2011届毕业生预定及顶岗实习供需洽谈会”,洽谈会上提供的职位超过了4000个,专业以机械、电子、汽修等制造类的职位占了大多数,也有文秘、财会、酒店服务、物流类的职位。从洽谈会上企业提供的资料来看,待遇较去年普遍有了很大的提高,中级部毕业生的待遇在1200-1500元/月之间,高级部毕业生的待遇在1500-2000元/月之间。其中来自中山中泽重工有限公司招聘焊接工的待遇达到3200元/月,并且包吃住。


  据介绍,该校2011届毕业生2597人参加了此次洽谈会,其中八成毕业生在洽谈会上与企业达成了顶岗实行的双向协议。对于企业的选择,学生一般都会选择专业对口的岗位,一些发展前景看好的朝阳企业也颇受学生的欢迎。


  据该校副校长王戟老师介绍,从2008年开始,该校每年6月中下旬都举办毕业生预定及顶岗实习供需洽谈会,为下一届毕业生落实实习单位,现在已经形成了一种惯例。由于制造业的兴旺和工业化进程加快,近几年,该校毕业生一直都是供不应求,数控加工、模具钳工、电子电工等学校传统优势专业供求比例都达到1:4,钣金和酒店管理两个专业的供求比例甚至高达1:10。一些企业为招聘到该校的毕业生,主动与学校建立合作关系,包括设立奖学金并提前来学校预定人才。江门阿科照明有限公司每年为该校提供2万元的奖学金,为的是能优先招聘到模具和数控两个专业的高级部学生。


  王戟介绍,随着校企合作工作的深入开展,该校与160多家企业建立了合作关系,这种规模也使得该校具备了采用举办预定会的形式推荐学生就业的资本。


  同时,王戟认为,该校的做法是我国职教界目前广泛推行的“2+1”教学模式,即学生前2年在校学习,第3年到合作企业顶岗实习。


  另据江门市技师学院就业指导中心主任刘焯宽老师介绍,今年5月初该校就启动了毕业生预定及供需洽谈会的筹备工作,经过校企双向沟通,截至6月5日,申请参加洽谈会的企业总数超过150家,经过学校评估,82家企业被获准进场。对于在当天洽谈会上没能与企业达成双向选择协议的学生,学校还将为没有进场的近70家企业继续举办专场招聘会。


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