院士来落户奖百万元房补
- 中山市《关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》及两个配套文件最近获得市政府常务会议原则通过，目前进入公开征求意见阶段。与之前颁布的相关文件相比，该新政首次将自主人才培养和人才引进提高到同样重要的地位，还加大了对紧缺适用人才的奖励力度，并设立“中山市人才突出贡献奖”和“中山市爱才重才奖”等，彰显了中山广纳贤才、打造“人才高地”的决心和气魄。
●紧缺适用人才分为七个层次
《意见》把紧缺适用人才划分七个层次，凡纳入 《中山市培养引进紧缺适用人才导向目录》且达到七个层次之一的人才为紧缺适用人才。
第一层次是中国科学院院士和中国工程院院士，国家最高科学技术奖获得者。第二层次主要为中央 “千人计划”人选，国家百千万人才工程第一层次人选，国家有突出贡献中青年专家，国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖一等奖第一完成人，长江学者，广东省领军人才。而省 （部）级科学技术奖二等奖第一完成人，省技术能手，博士，列为第六层次。最低的第七层次是：具有大学本科以上学历的人员，取得中级以上专业技术职称的人员，获得高级工以上职业资格证书的人员，具有特殊专业技能、在我市工作满1年 （以在我市参加社会保险时间为准）且表现优秀的人员。
据介绍，为了增强培养引进紧缺适用人才工作的针对性和实效性，实现人才开发与产业结构、岗位需求的紧密对接，市人才办将会同市发展和改革局、人力资源与社会保障局、统计局等相关部门制订《中山市培养引进紧缺适用人才目录》。紧缺人才目录将于明年初公布。
●着力培养一批领军人才
我市将进一步加大自主培养力度，通过实施一系列人才培养工程来培养一批属于中山自己的优秀专家和拔尖人才。这些人才培养工程包括：领军人才培养工程、博士后培养工程、优秀企业家培育工程等。
在多项人才培养计划中，最受关注的就是领军人才计划。根据 《意见》，我市将有计划地在我市重点产业、行业和部门中，选拔30名左右优秀中青年高层次人才纳入培养工程，每3年为一个选拔培养周期，着力培养一批代表国内先进水平并有一定声望的领军人才。对纳入领军人才培养工程的人才，由市财政按每人每年5万元的标准给予资助，用于组织其开展学术交流、培训研修、体检疗养等活动。对领军人才自主组建团队，自主选题开展创新性研究项目，给予优先申报和立项。
优秀企业家培育工程，将每年选派一批龙头骨干企业的经营管理人才到国内外参加高端培训，每5年轮训一遍，培训时间累计不少于1个月。积极开展职业经理人资格认证，倡导和鼓励企业经营管理人员参加在职学习，加大MBA、EMBA 等高级经营管理人才的培养力度。重点培养一批具有现代管理理念、战略开拓能力和经营管理水平，熟练掌握市场规则和国际惯例的优秀企业家。
●重奖高层次紧缺适用人才
凡符合条件的紧缺适用人才，可享受特殊津贴、购房补助、优先入户口以及统筹解决子女入学和配偶就业等优惠政策。
按 《意见》规定，符合当年 《人才导向目录》的第一至第六层次人才，只要与我市用人单位签订5年以上劳动 （聘用）合同，即可根据不同层次享受每月1000元至5000元的市政府特殊津贴，期限为3年；在我市落户并购买商品住房或自建房的，可根据不同层次享受10 万元至100万元购 （建）房补助，分5年发放。其中，第一层次紧缺适用人才可享特殊津贴每月5000元，购房补助100万元。
除此之外，我市还将重金引进和扶持创新科研团队。◆观点
培养与引进双管齐下
随着《规划纲要》的深入实施和“三个适宜”新型城市建设的全面推进，特别是转变经济发展方式、构建现代产业体系的步伐加快，我市对人才尤其是紧缺适用高层次人才的需求将进入前所未有的膨胀期，人才供给将面临严峻挑战。
我市要在新一轮发展和竞争中抢占先机、赢得主动，就必须紧扣经济社会发展的需求，牢固树立人才是第一资源的意识，以更宽的视野看待人才、更广的胸襟容纳人才、更大的力度培养和引进人才，对紧缺适用人才，实行自主培养与适度引进相结合，确保人才总量和结构层次与经济社会发展相适应。◆路径
■人才培养五大工程
实施领军人才培养工程。在我市重点产业、行业和部门中，选拔30名左右高层次人才，由市财政每人每年资助5万元。
实施博士后培养工程。力争到2020年建立20个博士后工作站和科研基地。每个新站、基地分别提供20万元、10万元的专项资助，为博士后每人每年提供5万元的研发经费和12000元的工资外生活补贴。
另外实施优秀企业家培育工程、专业技术人才创新能力提升工程和高技能人才振兴工程。
■人才引进九大措施
一开辟绿色通道，为人才引进提供“一站式”服务；二发放特殊津贴，前六层次人才，享受每月1000—5000元的市政府特殊津贴，期限为3年；三实行购房补助，第一至第六层次人才，享受10—100万元购（建）房补助；四优先解决入户；五统筹解决子女入学和配偶就业；六大力引进和扶持创新科研团队；七鼓励和支持海外人才来中山创新创业；八拓宽人才柔性引进渠道；九积极搭建人才创新创业平台。 - 编辑整理：中山人才网www.job5156.com
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