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偶然论的选择理论

 

偶然论的提倡者米勒(Miller)和福姆(Form)认为,个人职业选择被偶发事件或某一个机遇所左右的可能性很大,作为个人而言,似乎是无法预测的。例如,毕业求职时,正好遇到社会经济的不景气,或是因种种原因突然陷入急需经济援助的境地等。又如,在某一地方能利用的教育训练机构或能就业的职业,对某一个人来讲恰好条件相符,于是被列入其职业选择的范围之中。当然,在个人无法制约的偶然性事件中,也有可能存在一定程度的预测性,例如,随着个人知识不断向深度与广度进展,也许能在某种程度上预测经济动向。

米勒和福姆曾调查了许多有关职业选择的实例,结果发现,在人们探索自己职业的过程中,常常被焦急的心绪所笼罩,从而因偶然的事件决定自己职业去向的情况并不在少数。

米勒等人提出这一理论以后,美国又有人将他们的观点进一步延伸,认为选择职业或去向时,一般人都选择受挫折最少的方案,即人们愿意选择目前不受阻碍的职业或教育机构。这一倾向就是偶然论中的所谓“最小抵抗理论”。

 

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