一个人要获得事业的成功，应当按照人生成功的规律来制定行动的目标。也就是说，一个未来的成功者，必定是一个目标意识很强的人。所谓“目标意识”，就是头脑中始终有清晰的目的，就像是准确控制的导弹一样，一直“咬”着目标不放，直到击中目标为止。当这个目标实现以后，又会盯住下一个目标，直到事业的成功。制定自己的职业目标并没有想象的那么难，只要考虑一下你希望在多少年之后达到什么目标，然后一步一步往回算就可以了。人生要确立一个什么样的事业目标，这要根据主客观条件和可能来加以设计。每个人的条件不同，所以目标也不可能完全相同，但确定目标的方法是相同的。

1．符合社会与组织需求  

职业生涯目标如同一种“产品”，这种“产品”有市场，才有“生产”的必要。故在确定职业生涯目标时，要考虑到内外环境的需要，特别是要考虑到社会与组织的需要，有需求才有位置。 

2．适合自身特点

不同的人有不同的特点，将目标建立在个人优势的基础上，就能左右逢源，处于主动有利的地位。要选择与自身长处相符或相近的目标。人之才能，各不相同，目标选择不能偏离自身长处，否则便是自己跟自己过不去，自己为自己设置前进道路上的障碍。有的人选择职业生涯目标时违背了以上原则，单凭自己的爱好（爱好往往并不能与特长划等号），或者盲目追逐世俗的热点，就容易误入歧途。   

3．高低恰到好处

职业生涯目标是高一些好，还是低一些好呢？总的来看还是高一点好。俄国的大文豪高尔基说过：“我常常重复这一句话，一个人追求的目标越高，他的才能就发展得越快，对社会就越有益。我确信这也是一个真理，这个真理是由我的全部生活经验，即我的观察、阅读、比较和深思熟虑过的一切确定下来的。”

职业生涯目标应追求符合实际的远大目标，在与实际相符合的范围内，自我确定的目标越高，其发展前途就越大。做到“志存高远”，当前的行动要立足于现实的大地上，心中要有符合实际、崇高而远大的抱负，如此则前途无量。有了远大的目标，能起到激励作用，能促进学习，改进工作方法，为达到目标而发奋工作。所定目标如果仅限于自己能力范围之内，只求工作轻松省力，回避新的激励，结果就会使人陷人畏缩不前、消极保守的状态。值得注意的一点是，目标不是理想，不是希望，而是理想与希望的具体化。理想是对未来事物的想象或希望，是一种崇高的精神境界，而目标是实的，是具体的。目标与理想的关系是：目标指向理想，二者虽有联系，但不能相互替代。

4．幅度不宜过宽

奋斗目标有高有低，专业面有宽有窄，在职业生涯规划目标选择中是宽一点好，还是窄一点好呢？一般来说，专业面越窄，所需的力量相对较少，也就是说，用相同的力量对不同的工作对象，专业面越窄的，其作用越大，其成功的机会也越多。所以，职业生涯目标的专业面不要过宽，最好是选一个窄一点的题目。把全部身心力量投放进去，较易取得成功。

例如，某人想成为一名管理专家，此目标确定得太宽，因为管理包括许多领域，一个人的精力有限，要想成为各方面的管理专家，有点不太现实。如果把目标确定为想成为一名企业战略管理或品牌管理的专家，经过若干年的努力，这个目标就有可能实现。

5．长短配合恰当 

职业生涯目标是长期的好，还是短期的好呢?答案是应该长短结合。长期目标为人生指明了方向，可鼓舞斗志，防止短期行为。短期目标是实现长期目标的保证，没有短期目标，也就不会有长期目标。特别是在职业生涯发展过程中，通过短期目标的达成，能体验到达成目标的成就感和乐趣，鼓舞自己为了取得更大的成就，向更高的目标前进。但是，只有短期目标，看不到远大的理想，也会影响奋斗的激励作用，还会使事业发展摇摆不定，甚至偏离发展方向。

6．同一时期目标不宜多 

就事业目标而论，同一时期目标不宜多，而应集中为一个。目标是追求的对象，你见过同时追逐5只兔子的猎手吗？所谓“一只手抓不起两条鱼”也是这个道理。有的大学生年轻气盛，自认为高人一筹，同时设下几个目标，这样的话可能一个目标也实现不了。这不是说大学生不能设立多个目标，而是可以把它们分开设置。具体来说，就是一个时期一个目标，拉开时间距离，实现一个目标后，再实现另一个目标。 

7．目标要明确具体

目标就像射击的靶子一样，清清楚楚地摆在那里。干什么，干到什么程度，要有明确具体的要求。比如，从事某一专业，在哪一年学习哪些知识，达到什么程度，都要明确、具体地确定下来。  

目标明确不仅指业务发展目标明确，而且与之相应的其他目标也要明确具体。比如，学习进修目标、思想目标、经济收益目标、身体锻炼目标等，这些目标也要有明确的要求。同时要做到互相配合、共同作用，促进个人的身心、生活和事业的全面发展。无论是什么目标都应有“度”的要求。所谓“度”，一是时间，二是高度和深度，只有这几个方面完全结合，才能成为明确的目标。

8．职业生涯目标要与生活目标结合考虑

人生除了事业目标外，还有财富、婚姻、健康等问题，这些问题都直接影响着人生事业的发展和生活质量，所以，财富、婚姻、健康也是人生的重要组成部分，在制定职业生涯目标时应加以考虑。人生立志创一番事业，物质基础是必要的，没有一定的物质基础，事业也难以得到发展。所以，在制定人生事业目标时，适当地对个人收入问题加以设计是非常必要的。其设计的方法是：根据需求和实际能力，把渴望得到的金钱数量，用数字表达出来。婚姻也是人生中一件大事，处理得好，有助于事业的发展，一生幸福；处理不好，不但影响事业的发展，而且终生痛苦。人人都希望健康、长寿，事业发展也离不开有个健康身体，所以要注意锻炼身体。 

职业生涯目标一旦确定，就用不着去注意别人的闲言碎语，用不着看别人的脸色行事。我们要明白：规划好自己的人生，设计好自己的发展，是我们的义务、我们的责任、我们的权力。世上一切伟人与凡夫俗子的最大区别就是，前者懂得事先设计自己的一生，后者则不懂得或不愿意计划自己的人生。大学生拥有了接受高等教育的机会，在此期间做好职业生涯规划，正是夯实事业基础的最佳时机。