■关键词：人才体系

　　佛山困惑：高薪也招不到工人

　　旭辉实业马旭聪说，现在就算出高薪也招不到工人，更留不住高级人才。“真的是很困惑！要向专家请教。”

　　专家支招：“转型升级中，政府能做也想做的事情很多，但首先应在人才吸引配套政策上下功夫。”市政府顾问王垚浩说，一些高端人才就是因为“后院”没能安顿好，最终选择了其他城市。所以，在政府层面，引进人才，配套政策一定要到位。而在企业层面，则必须在激励机制上创新。前不久成功上市的国星光电，自2000年以来共引进10个博士后。每个博士后企业都给予安家费25万元，另外，国星光电前期在股权不断变更中，对留下来的博士后，都给予股份。

　　市政府顾问罗维满则建议组建政府人才服务机构，把非公有制经济人才队伍的建设，纳入佛山人才发展规划，像培养官员一样培养创新型企业家。对自主创新热情高、产业升级影响力大的企业和企业家，政府还可在资金、项目、信息等方面采取更加开放的态度，邀请他们参与。