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微观环境(1)——职位类别

 

为了保证单位永远充满活力,组织需要不断地输入优秀的人才,宋代朱熹曾讲过:“问渠哪得清如许?唯有源头活水来。”那么,如何为单位注入好的“活水”,这也是每个组织所直接关心的。随着社会的迅速发展,经济的飞速增长,管理手段的日益先进,组织单位之间、事业单位之问的竞争已经发展到了对人才的竞争上。 

职位类别与用人要求

1.一般商业

包括管理、制造、运输,以及销售、营销或拥有自己的生意。这个职业类别涉及管理和监督,是所有职业领域中范围最广的,工作极具竞争性,会有一些为大企业工作的机会,绝大多数的工商专业都属于这个类别。

2.办公行政职业

包括会计、秘书、文字处理、办公行政管理等。这个职业类别涉及办公自动化。这个领域的大多数从业者都具有基本的计算机操作能力、较高的英语水平。 

3.销售、市场营销职业

包括市场营销专家、厂商销售代表、股票经纪人和房地产专业人士,零售商人等。这个职业类别涉及与其他人打交道。这个领域的从业者经常外出工作,而且喜欢与人一起工作。他们喜欢挑战,崇尚行动自由,不怕冒风险。他们中的大部分人喜欢走捷径,乐于接受工作变化。

4.政府与社会服务 

包括警察部门、消防人员、邮政职员、福利顾问、职业顾问等。这个职业类别涉及单位包括省、市、县、州和镇等机构,这是一个非常大的形形色色的行业从业领域。虽然工作环境高度规范,但机会很多,工作比较稳定且有保障。

5.文化、教育和宗教   

包括教育家、教师、牧师、演艺人员、出版编辑、新闻主持人等。这个职业类别涉及语言沟通。总体而言;从业人员要有创造力和表达力。其中大部分喜欢那种“控制”的感觉。对他们而言,更重视创造的自由,而不在乎工作的时间。

6.高科技、工程师

包括计算机科学专业人员、科学家、设计师、各种类型的工程师以及支持他们的技术人员。这个职业类别涉及现代科技,是一个难以界定的职业领域,通常是一些涉及建造、维护我们身边复杂事物的人。这种工作通常在实验室中,并且需要高水平的技术,高学位的要求是普遍的。 

7.手工艺   

包括所有在操作台上完成工作的职业、建筑工艺、重机械操作人员、建筑承包商、印刷和纺织品制造职业等。 

8.保健服务

包括医生、兽医、护士、护理人员、医学实验室助手等。这个职业类别涉及白色的制服。大部分的从业人员富有同情心,乐意做时间不固定的工作。这些职业涉及面极广,从受过近十年专业训练的医生到卫校中专毕业的药店营业员。   

9.农业、林业和渔业 

包括所有形式的土地耕作、畜牧业、采矿业、食物储藏和运输业。这个职业类别涉及户外工作。大多数人比较喜欢接近自然、不怕辛苦的工作,不喜欢被固定的工作时间所限制。

10.餐饮、旅游服务业

包括餐厅、宾馆和旅游行业等。这个职业类别涉及服务及友谊。当你到达用餐、观光、度假、休闲娱乐的场所时,就会发现这是个非常大的产业,而且增长速度极快。在这个领域的大部分工作是以人为中心的,他们愿意在不固定的时间工作,喜欢活泼的或是宽松的工作氛围。这行的很多人有可能发展成为管理者或者老板。

 

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