但工作辛苦需沟通能力强，另南海家电业缺高端人才数百人
家电业
上榜行业
家电行业
入选理由：该行业是随着社会的发展，人民生活水平的提高，休闲时间的延长，电子技术的进步而涌现出来的。家用电器产品已经成为现代家庭中重要的组成部分。去年，佛山市家电行业规模以上企业达377家，工业总产值1747.68亿元，同比增长10.1%。而产业发展却受到自主创新能力不足等因素的制约，对此，行业协会表示，技术、研发以及工业设计方面的人才需求十分旺盛。
[现状]一线销售人员难招、难培训
“最近都在储备商场销售人员”，创维集团佛山办事处负责人陈金福告诉记者，因为“一线销售人员难招，难培训”。陈金福表示，“一线人员沟通能力要强，要了解客户心理，对产品的性能也要了若指掌”。记者获悉，目前，创维佛山办事处缺近20名一线销售人员，约占整体人数的一至两成。
一线人员流动性大，是目前各行业都存在的问题，可通过加薪、提高福利待遇等手段来解决，而高端人才的缺乏，才是业内人士担心的。
南海家电行业协会的吴主任告诉记者，目前南海的技术、研发以及工业设计人才十分缺乏，仅区内就缺500-800名高端人才。据了解，南海有不少本土家电企业，包括家乐仕、南海远东等电器厂。
[探因]佛山家电行业市场潜力巨大
虽然佛山、顺德等地的家电企业发展迅速，可目前佛山市家电行业也存在一些明显问题。有业内人士指出，主要是企业自主创新能力不足；一些先进技术开发与应用进程较慢，技术引进、技术改造与技术创新投入比重失衡，公共研发平台和服务平台建设无法满足产业发展的要求；处于产业链高端的产品研发与设计环节比较薄弱，制造环节的优势相对明显，但一些核心零部件仍然需要依靠进口；自主品牌国际化宣传推广不够；原材料和销售渠道的控制能力弱。而这些都与高端人才的引进、交流是分不开的。
近日，记者走访了佛山几大家电卖场。北极熊数码广场的负责人王先生分析，目前业内销售人员年龄越来越小，跳槽频繁，各大企业和卖场在招聘难的情况下，还会“挖角”。但他也表示，佛山家电行业潜力巨大，因为“在整个大佛山地区，数码产品的专业卖场营业面积仅为2 .5万-3万平方，而东莞的营业面积就达到了20万平方，相差8倍左右”，因此，业内有不少广州、深圳等珠三角的企业希望到佛山开新卖场，挖掘本土的市场潜力。
采写：南都记者 卢珊
薪情榜
底薪1500
提成、津贴也不少
记者得知，佛山家电行业的销售人员“薪”情还不错，月薪在3000-4000元之间。一般来说，是按照底薪加提成、津贴的方式，底薪1500元。北极熊数码广场的王总还透露，店长或公司负责人的薪酬最高，月薪可达1万元以上，但要求有知名品牌企业的从业经验，而且最好是通过内部提拔，熟悉卖场、产品的情况。
佛山是家电制造业生产基地之一，近年来，相关企业迅猛发展，对各类研发、技术及蓝领人才的需求也越来越大。记者从创维集团佛山办事处、北极熊数码广场以及南海家电行业协会等了解到，目前佛山的一线销售人员以及工业设计等方面的人才较为紧缺，其中南海片区的高端人才缺口达500-800人。