设立毕业生见习基地 本溪建就业缓冲带实现双选

 “先让毕业生和企业‘亲密接触’，对路了再签订合同。这样一来，不但毕业生有了实践和展示的机会，企业也降低了招工风险。”本溪市人才服务中心毕业生就业指导处处长冯献勇如是说。目前，本溪市设立90个毕业生见习基地，为大学生和企业之间建起了一条就业缓冲带，本来没着落的“金凤凰”纷纷实现了“软着陆”。

    本溪就业服务局公共就业处处长王守权说：“本溪市去年在有条件的企业建立大学毕业生见习基地23家，征集见习岗位987个，同时再选出符合这些岗位的毕业生，让他们之间‘双选’，‘双选’后经过3到6个月的磨合可以选择‘聚’或者‘散’，双方都还有很大选择空间。”

    本溪商业大厦是毕业生见习基地之一，去年，企业从“双选会”招来55名应届毕业生，目前全部录用。在见习期间政府给毕业生提供见习补贴、免费上人身意外伤害保险，企业的招工成本大大降低了。

    日语专业的崔艳红去年毕业后回到本溪，在“双选会”上取得日本独资企业———本溪东胜电子有限公司的见习岗位，“在见习过程中大大提高了日语会话水平，而且几个月后就被派往日本深造，学到了很多先进的企业经营理念。”

    目前，已有3000多名毕业生进入基地实习，近半数被基地选用。今年下半年，该市又在35家见习基地中征集了见习岗位766个。

编辑程静

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