继续提高录用基层人员比例

　　据新华网北京１０月１０日电 在２０１１年度中央机关及其直属机构考录公务员公告发布前夕，国家公务员局负责人表示，２０１１年度的考录工作将有三项改革创新举措。

　　据介绍，创新举措包括：面向基层力度不减，比例将继续提高。２０１１年，中央机关及其省级直属机构考录公务员计划，除部分特殊职位外，录用具有２年以上基层工作经历人员的比例将从２０１０年度的７０％提高到８５％以上，有条件的机关可以全部从具有２年以上基层工作经历的人员中考录。

　　拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

　　积极探索从村（社区）干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法，选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。

　　据介绍，近年来，公务员考录热度不减。２０１０年度中央机关及其直属机构考录公务员报考并通过资格审查人数约为１４４．３万人，比上一年增长３７．５％；参加公共科目笔试人数约为９２．７万人，与实际录用数的比例为５９∶１。出现了近百万人参加考试，数千人竞争一个热门职位的情况。同时，面向基层考录公务员力度不断加大。