我司由于业务发展需要，招终端推广员5名，待遇4550-10000元/月。
要求：男女不限，18周岁以上，持有效身份证件，熟悉中山地区，沟通洽谈能力良好。有业务或销售经验优先，自备交通工具。
工作模式：仿效可口可乐、康师傅等模式，与士多店、餐馆等商铺洽谈，免费为他们做招牌等，形式不限，超高提成。
有意者请到前台咨询或联系8611 8068 张生。
终端推广员工作执行要求
1. 自备卷尺，经商铺店主同意后测量所需招牌等位置的大小，一般报数标准为宽*高，单位CM.。测量务必准确，如因误差太大致使影响效果则该点提成减半。不规则图形务必照相留底，并在报告时说明，杜绝设计错误。
2. 所谈的商铺位置必须面对大街，内巷免谈。要求每个店面投放的户外广告原则上不能少于5平方米（形式不限，例如柱子也可包装，总之要够5平方），招牌大小不限。因广告太小的话影响宣传效果，评价标准是站在街上能最起码清晰见得到“好工作 找”六个大字。
3. 为有效发挥广告的效果，要求工业区或普通街道一个店铺与另一个店铺的间隔距离为30M以上，人流密集地方（如步行街、商业街、走鬼集中区域）间隔距离为20M以上。
4. 与店主必须沟通好，我们所更换或新制作的招牌等有效服务期为1年。1年服务期内，招牌等出现破损影响使用，必须先知会我们，我们免费为其更换。
5. 我们帮商铺免费制作的户外广告材料仅限灯布、背胶亚膜，除非广告位置特别好（需要报告我们），一般铁架我们是不更换或提供的。诸如霓虹灯、凸字等，一概免谈。
6. 广告默认由广告公司统一安装，自行安装的另奖励15元每个。
7. 必须登记好商铺所属镇区、街道、商铺名称、招牌须打上的文字内容、店主姓名与联系电话，以便我们日后的维护跟进。
8. 每天外出时务必注意安全，每天最好与我司沟通一下当日的工作情况。
终端推广员工资激励方案（10月1日起执行）
1. 工资标准：底薪1500元，须每天完成2个点。
提成方案：按每月成功安装商铺数量计提，多劳多得。
每月总数100个以下----25元/个；101-130个----30元/个；130个以上35元/个（也就是每天完成4—5个，月最低工资4550元）。
2. 每个点的提成报酬，包含了车费、餐费等一切费用，是全包价。推广员须完成沟通谈妥、测量（高难度的测量由广告公司负责）、报批整个过程。安装由广告公司负责，如遇到安装简单的广告位，可以申请自己安装，另多补助15元每个。
3. 特别好的广告位（例如十字路口户外大广告牌等等），经企划评估，每个额外奖励40—100元。
4. 绝对杜绝推广员向商铺收费的行为，如有发现，当月工资取消。
5. 工资实行现金月结，每月15到20日期间发放上月工资。
备注：该职位逢周三招聘会上午9点-11点均可现场面试，其他时间请先预约！
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媒体：智通人才网、中山网、、中山广播电视台、《中山日报》、《中山商报》、《南方都市报》、《南方日报》、《新快报》、《广州日报》百度等。