狮山镇出资招工业园区工会副主席和干事，佛山首例
摘要：来佛山打工4年多，邱建军的身份在12月2日将发生改变，只要体检合格，他将是狮山镇工业园区工会副主席。给他发工资的将是狮山镇政府，年薪最高可达68400元。由政府提供薪金，切断工会干部与资方的经济联系，让外来工成为专职工会干部，狮山镇此举在佛山尚属首例，也是新一轮工会改革的一次重要探索。
南都讯 记者陈虎 来佛山打工4年多，邱建军的身份在12月2日将发生改变，只要体检合格，他将是狮山镇工业园区工会副主席。给他发工资的将是狮山镇政府，年薪最高可达68400元。由政府提供薪金，切断工会干部与资方的经济联系，让外来工成为专职工会干部，狮山镇此举在佛山尚属首例，也是新一轮工会改革的一次重要探索。
昨日，尚在华日照明公司打工的邱建军接到了狮山镇政府电话通知，要求他12月2日体检，身体过关后，接受省总工会及华师大人力资源研究所教授的培训，政审通过后，他将成为狮山镇工业园区工会联合会专职副主席。
10月13日，邱建军看到狮山镇政府贴出的通告，公开招聘工业园区工会副主席5名，专职干事10名。应聘要求第一条是40周岁以下的需具备国家承认的大专或以上学历，具有5年以上工作经历(或从事劳动和社保工作3年以上)，有法律和文体基层工作经验；第二条是35周岁以下的需具备全日制大专学历，第三条是28周岁以下的需具备全日制本科学历。通告上直接写明待遇，园区专职工会副主席年薪54720元，表现优秀者最高可达68400元。园区专职工会干事年薪38400元，表现优秀者最高可达48000元。录用后，由狮山镇汇贤人力资源管理公司签订3年劳动合同，薪金由狮山镇负责。
邱建军觉得自己符合第三条，就报名参加了此次招聘，10月20日，他通过第一次面试，随后通过华师大人力资源研究所出题的笔试。邱建军介绍，与他一同参与面试的有250余人，其中应聘副主席职位的有100多人，真可谓是“百里挑五”。据悉，入选者责任重大，除了负责工业园区工人的文体活动，更重要的是要成为外来工的娘家人和维权代表
素质高人数多 事先没有想到
狮山镇党委委员钟伟文：此次探索性的招聘引来素质如此高、人数如此多的应聘者，事先没有想到。选拔出来的工会干部不是老板和员工的对立面，而是作为第三方搭建企业和工人沟通的桥梁。由于园区工会副主席和干事需了解《工会法》、《劳动法》等相关法律法规，同时要具备良好的语言沟通能力和组织协调能力。做好工业园区服务的同时，还要做好文体活动，懂得员工需求，真正做到员工的娘家人，让他们有文体活动可参加，有苦可以诉，遭遇侵权有人撑腰。此次招聘进来的15名专职工会代表将有半年试用考核期。
干部有胆谈判 探索值得赞赏
佛山市总工会组织部周部长：佛山大多企业选举工会主席的方式是间接选择和直接选择，工会主席的工资一直由企业方发放。2008年，广东曾在深圳市总工会展开专职工会干部工资按照市、区、镇分级负担试点工作，但像狮山镇直接由镇街负责园区工会干部的工资，虽说在广东是首例估计不够权威，但起码在佛山来说属于是第一个吃螃蟹的尝试，这也让工会干部有胆量和能力代表员工跟企业谈判，这样的探索值得赞赏。
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间接选举方式：工会主席、副主席、常务委员、委员候选人由会员民主推荐，报上级工会批准后，经会员大会或会员代表大会直接选举产生。佛山多数企业采取此种方式。
海推直选方式：各企业先在各部门按人数1：6的比例，推荐工会委员候选人，然后由所有工会会员直接选举工会主席。今年9月，顺德尝试海推直选。