应届毕业生需求同比增长15%
11月24日、26日、27日，惠州市某人才市场连续举办了三场毕业生招聘会。据该人才市场提供的数据，共有80多家企业发布了招聘应届毕业生的需求，与去年同期相比，需求幅度有15%的增长。惠州市人才交流服务中心的唐先生介绍，11月26日，惠州市人才市场管理中心和惠州市职业介绍服务中心联合举办“2010年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周暨惠州市人才招聘大会”，有300多家企业现场招聘，提供上千个招聘职位。不过，现场只有700-800多名求职者，比预计人数要少。唐先生介绍，一方面，由于惠州本地高校少，应届毕业生生源少，再加上现在应届毕业生找工作的积极性并不高；另一方面，企业人才需求旺盛，但对人才的要求颇高，例如惠州市大亚湾某大型企业，招聘物流管理师、机械工程师、维修工程师等，一般的应届毕业生都没法符合要求。
金融类人才紧缺
人才市场提供的数据是：在2011届毕业生招聘中，电子、平面设计、机电、会计、计算机、英语专业类的职位需求旺盛，化工、中文专业受冷落。而惠州人才唐先生介绍，文员、网络工程师、物流管理师以及技能型人才比较吃香。记者走访时了解到，自从深圳推出限购令后，众多投资客开始转战惠州市场。在深圳投资客的带动下，深圳各家银行也纷纷东进，已经或者正在筹建惠州分行。多家银行的进驻，再加上近两年股市的带动，多家证券公司的开业，使得惠州金融方面的人才紧缺，金融类营销岗位需求更旺。例如在富海人才网上，光大证券正在招聘客户经理、团队经理(市场部经理)、营销培训生等；而兴业银行深圳分行惠州支行，从2010年11月29日-2011年3月1日，零售业务部招聘30名工作人员。
薪酬有100-200元上涨
相关负责人吴先生介绍，与往年相比，目前企业招聘应届毕业生的薪酬略有变化。大专毕业生的薪酬在1300-1500元左右，本科生在1600-2000元之间。惠州市人才交流服务中心办公室主任唐德来介绍，整体而言，2011届毕业生的薪酬有100-200元的上涨，原来的大专生月薪1600元，现在大概有1800元；本科生为2000元，现在为2200元。李小姐同样表示，与往年相比，2011届毕业生的薪酬有100-200元的上涨。
企业无奈走出去招聘
本地生源有限，为了储备更高素质的人才，惠州市企业和机构开始走出去招才纳贤。11月27日，惠州市有10多家金融机构赴江西省参加招聘会，将提供多个工作岗位。12月12日，将组织企业去江西参加应届毕业生招聘会，目前已有30多家机构报名欲前往。据李小姐介绍，本次招聘岗位的薪酬以2000元以上的居多。惠州市人才交流中心相关负责人唐先生介绍，为了招聘更多的高素质人才，惠州市人才交流中心每年都会组织单位外出招聘，今年也有外出招聘计划，但目前具体的时间尚未确定。
（编辑：人才网 梧桐雨）