据悉，《吸引海外人才规定》是在原《惠州市引进留学人员暂行规定》的基础上重新修订的。新政策以海外高层次人才为重点，以“来惠创业”为目标，吸引具有核心技术的海外专家、国外博士等人才来惠创业，并设立海外人才引进专项基金，启动资金为200万元。
惠州市人力资源和社会保障局副局长杨荣昨日表示，近年来，随着中海壳牌公司、三星公司、LG公司等大企业的落户发展和仲恺科创中心的创立，来惠创业的海外人才已呈逐年快速增加的趋势。据市公安出入境提供的数据，目前居留惠州的外国人约有3000人，具有本科学历1260人，硕士73人，博士17人。已在市人力资源和社会保障局登记的留学人员200多人，其中硕士120人，博士13人。
新政亮点
A 创业可享受优惠待遇
海外和留学人才来惠后，可申请进驻惠州市高新技术创业园区或海外(留学)人才创业园区，前两年可免费取得园区提供的100平方米以上200平方米以下的办公场地或生活公寓使用权。海外和留学人才独资创办高新技术企业，经有关部门认定后可享受外商投资企业的优惠政策。
海外和留学人才创办的企业自登记注册之日起3年内可申请一次性贷款贴息补贴。补贴标准：3年内合计贷款利息超过10万元的，在海外和留学人才引进专项资金中安排经费给予贷款利息发生额20%的补贴，贷款贴息补贴最高不超过30万元。
海外和留学人才创办的企业由市科技主管部门优先推荐为高新技术企业，所进行的高科技产品研究优先推荐为高新技术项目。被省认定为高新技术企业的，市财政给予一次性奖励20万元；新获评中国名牌产品、中国驰名商标的，由市财政各给予一次性100万元奖励；获评广东省名牌产品、广东省著名商标的，由市财政各给予一次性15万元奖励；获评惠州市名优产品、惠州市知名商标的，由市财政各给予一次性5万元奖励。
被列入中央“千人计划”和广东省“领军人才”的海外和留学人才，在中央、省财政给予的资金支持的基础上，市财政一次性给予80万元的配套资金支持。
B 配偶子女住房全照顾
属于鼓励引进范围的海外和留学人才的子女需转入本市公办小学、初中学校读书的，户籍没有迁入本市的，享受本市户籍人员义务教育政策，就近安排到教学条件较好的学校就读；转入本市公办高中学校读书的免收择校费。
其配偶的就业问题，用人单位确实无法解决的，可报所属市、县(区)人力资源和社会保障部门推荐就业；评聘专业技术职务，可以不受来惠工作时间、出国前职称和任职时间的限制，按本人实际专业技术水平和惠州市专业技术职务评聘有关文件的精神，予以评聘相应的专业技术职务。此外，出入境来去自由，优先为其及其配偶子女办理多次往返通行证等有关手续。
对被列入中央“千人计划”或广东省“领军人才”并已落户的海外和留学人才，市财政一次性给予每人住房补贴10万元。
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惠州橄榄枝抛向谁？
●在海外获得博士学位或在海外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上技术职务的专家学者；
●掌握惠州市电子、石化等重点发展的高新技术产业、战略性新兴产业和基础产业的核心技术，或拥有独立自主知识产权的科技创业领军人才，及具有特殊专长并为本市急需的特殊人才；
●在世界500强企业中担任过中级以上管理职务的管理专家
（编辑：人才网 ）