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为外来务工人员创造更多机会
    日前,来自我市经济社会建设第一线的122个先进单位和330名先进个人在市委、市政府大礼堂受到隆重表彰,其中包括2010年度江门技术能手、“同是侨乡建设者”(双百)优秀务工人员、“千企扶千村”就业工程先进单位和个人、江门市星级劳动关系企业等。

  随着我市经济的快速发展,越来越多的外来务工者来到江门,并逐渐融入本地社会,成为新侨乡人。外来务工人员在江门的工地上,在车间里,在街道上,在城市建设和城市服务的各条战线上,承担着繁重的工作,共同为建设这个美好的城市而辛勤地工作着,成为城市建设中一支不可或缺的重要力量,为侨乡的经济发展作出了巨大贡献。正因如此,评选优秀务工人员,不单单是提高了外来务工人员的社会地位,更是通过这些受表彰人员的事迹,给广大务工人员树立起正面榜样,让他们在今后的工作中,找到更符合自己实际的发展方向,更安心地在江门扎根。不过,对于本次评选活动,笔者以为仍有可以改进的地方。


  一则,本次评选的200名“同是侨乡建设者”优秀务工人员中,共评选出江门地区户籍和非江门地区户籍的优秀务工人员各100名。正如前述,评选活动的目的之一就是要抹平城乡、地域间的差距,让外来务工人员与本地市民有一个更平等、更和谐的交流氛围。那么,在今后的优秀务工人员评选中,能不能不生硬地将务工人员分作江门地区户籍和非江门地区户籍两个类别,而只要是在江门务工的一线工人就可以参评,只设评选的总名额,而不区分每个类别的分配名额,让更多优秀并符合条件的务工人员能够在评选中脱颖而出。


  二则,这些优秀务工人员之所以优秀,就因为能克服常人难以克服的困难,取得较大的成绩,但是,这样的榜样作用还是相当有限的。笔者以为,我市应为务工人员创造更多更宽松的工作、创业、自我提高的机会与空间,让他们离榜样更近一些。比如,前段时间,我市相关部门开办月嫂培训班,只要是符合条件的农村妇女即可免费参加,这无形中就为一些缺少一技之长的妇女提供了一条自我增值、劳动致富的道路。我市若能结合当前紧缺的技术工种情况,开展更多有针对性的培训,定能受到广大务工人员的欢迎,也使优秀务工人员的评选更具意义。


  笔者相信,只要我们能向外来务工人员敞开怀抱,让他们在这座城市有更多的发展机会,他们定然能够取得更为瞩目的成绩,这座城市也会因此而变得更加美丽、更具活力。


 


 


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