“南海经验”有望全国推广

　　本报讯 记者熊乐平报道：经过三届的村“两委”换届，南海大学生村官在村“两委”干部中的比重扩大了三倍。今明两天，全国部分省市大学生村官工作现场会将在南海区召开，“南海经验”有望全国推广。

　　据悉，南海区改革开放后成长起来的农村基层干部，大多文化程度较低，知识结构无法适应当今农村工业化、现代化发展的要求。而且这批干部年龄偏高，农村基层干部队伍面临新老交替问题。

　　面对这种情况，南海区从1999年起实施大学生村官战略，近3年来，南海从7300多名应试者中共择优选聘了363名大学生到村任职。目前，一些优秀大学生村官由于工作扎实，成绩突出，获选为村“两委”干部，部分还当选党支部书记或村委会主任。

　　据介绍，南海选聘大学生村官实行“本土化”选拔，选聘对象主要是户籍在本村的高校毕业生。适度引入竞争机制，吸引了一大批优秀大学生回村工作。

　　新招聘的大学生村官需进行封闭式岗前集中培训。南海区还非常注重大学生村官的工资福利保障。区、镇（街道）、村三级安排专项资金，为大学生村官购买养老、医疗等社会保险，并探索建立大学生村官年休假制度、心理关爱制度。