所谓“开放”，就是跨部门、跨行业、跨地域、跨国界的全方位开放，打破传统的狭隘人才观，不唯学历、不唯资历、不唯身份，以全球的视野、广阔的渠道引进海内外优秀人才，力求五湖四海，倡导为我所用。
所谓“务实”，就是以知识、能力、创造和业绩作为人才评判的重要标准，以满足实际需要、解决现实问题为准则，以推动新区建设、促进科学发展为根本，妥善处理好本土人才和引进人才的关系。
以构筑产业高地为先导，积极搭建优秀人才创业兴业的广阔舞台。当前，席卷全球的国际金融危机余波未了，势必会催生新一轮全球产业的大转移和技术革命的大浪潮，重庆两江新区独特的战略优势必然会赢得全球新兴产业、高新产业的垂青和眷顾。按照市委、市政府的统一部署，今后10年在两江新区1200平方公里范围内，将形成“6+3”产业战略布局。同时，作为万亿级先进制造业基地、内陆重要的现代服务业基地以及国家火炬计划软件产业基地，两江新区还将挖掘培育一批优势产业投资项目，全力打造一批特色创业园、软件园、科技园等专业园区。这些，都为海内外各类高层次人才搭建了低成本、高效益的创业兴业平台和实现人生价值的舞台。
以构筑政策高地为基石，大力营造优秀人才创业兴业的浓厚氛围。国家赋予两江新区独一无二、前所未有的优惠政策，形成了“三大优惠政策”的有机叠加。当前，我们一方面要带头落实好党中央、国务院以及市委、市政府关于引才引智的一系列优惠政策，特别是在资金支持、项目扶持、市场培育、税收减免、安居助业等方面给予重点帮助，以实际行动鼓励人才创业兴业。另一方面，要充分利用好先行先试这把“金钥匙”，通过体制创新、机制创新和政策创新，大胆吸收和借鉴全国乃至全球各地在人才涉猎吸引、培养使用、评价激励、流动配置等方面的优惠措施，逐步形成富有特色、整体配套、充满活力的人才政策体系。
以构筑服务高地为载体，切实完善优秀人才创业兴业的保障机制。作为国家级开发区，我们将坚持把“以人为本”的理念贯穿于人才工作的全过程，主动关心和高度重视人才的各种基本需求，从工作、生活、学习等多方面解决人才的后顾之忧。按照市委三届七次全委会“民生十条”的工作要求，我们将大力实施“安心工程”，让各类人才向往两江、融入两江、共享两江。同时，按照国际化标准高质量地建设居住环境、商业街区、教育体系、医疗体系以及社区综合服务体系，着力打造一流的生活环境，不断提高人才的生活品质，切实解决各类人才在住房、医疗、保险、家庭就业、子女入学等方面的实际问题。
编辑：重庆人才网
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