日前，在江海区麻园人才招聘市场，不少企业招工摊位前乏人问津。本报记者 周华东 摄

　　春节后，我市企业又遭遇招工难。面对紧张的用工形势，我市企业纷纷出招应对：提高福利待遇“抢人”，亲情留人，市人力资源和社会保障部门与人力资源相关企业搭建平台寻人……围绕着招工话题，日前记者采访了应聘者、招人企业、人力资源企业等，看他们如何看待今年用工紧张的形势，我们或许能从中受到启发。为解决招工难题，我市将举办一系列的人才招聘会，这能否缓解我市用工紧张的局面，我们拭目以待。

　　公 司

　　招式　1

　　提高薪酬待遇“抢人”

　　广东江粉磁股份有限公司人力资源部人事科科长冯颖说，他们目前把招工对象锁定在外省工作的江门五邑人，以及粤西、粤北省内的劳动力。“广东的竞争力比五六年前减弱了很多，很多四川、湖南等地的工人都回老家打工了。广东的工资待遇水平与周边城市相比，缺乏优势。”

　　据冯颖介绍，公司目前正在做市场调查，希望工资待遇能跟得上市场的需求，同时逐步改善员工在生活娱乐设施等软硬件方面的条件。冯颖告诉记者，公司下一步准备对车间环境进行改善。对员工食宿进行完善，准备翻新员工宿舍。该公司还准备在新厂区建网吧、电子图书馆等文化设施，这些项目会在半年内实施。

　　记者在采访时还发现，很多公司招人时在强调工资待遇的同时，都很注重强调公司的软环境建设。江门一大型玻璃有限公司在招工时就突出了为工人购买住房公积金，可以享受免费的娱乐中心和健身场所等设施。

　　招式　2

　　大打亲情牌留人

　　吴林英是鹤山雅图仕印刷有限公司生产部子带科的一名普通员工。昨日接受记者采访时，她与她的家人还在返回广东的火车上。“我们买不到火车票，所以老板特意给我们多批了几天假。”吴林英在电话中说。

　　吴林英的兔年春节过得格外有意义。年初九，雅图仕的4位高层专程来到自己的老家——四川省南充市，给近100多名南充的雅图仕工友们拜年。谈起这件事，吴林英难以掩饰自己心中的激动，“公司领导不远千里来到我们家拜年，这说明他们很重视我们每一位员工，把我们当作自己家人一样！”今年37岁的吴林英在雅图仕工作已经有10余年了，谈起雅图仕的工作环境，吴林英赞不绝口：“这么多年以来，只要我们员工需要的，公司都会想方设法地尽力做好，不论是福利待遇，还是工作环境，我们都很满意。”

　　吴林英告诉记者，这次回家过年，家乡南充也有不少工厂在抢工，但她依然选择回到鹤山，回到雅图仕，“在这里工作，有像家一样的感觉。雅图仕对我们员工真的很好，我觉得做人就应该知恩图报。”吴林英说。

　　据该公司人力资源科科长李孟章介绍，春节期间，鹤山雅图仕印刷有限公司的高层到员工家里给员工家属拜年是该公司历来的传统，这个传统已经延续了3年。今年，公司从职工分布最密集的广东、广西、四川、湖南、福建5个省中，选取具有代表性的优秀职工代表，由公司董事局及公司党委、工会、团委联合组织探访团，为他们送去新春温暖。四川省南充市是该次活动的其中一站。据李孟章介绍，面对节后的用工紧张形式，昨天该公司放开了对招工性别的要求，一天就招到员工300多人，基本满足节后的用工需求。为了应对4月到5月订单的增长，公司还将继续招人，为公司储备人才。

　　部 门 举 措

　　新一轮招聘会从明日开始

　　记者从相关部门获悉，从明日开始，市区各家人力资源企业和市人才交流服务中心又将掀起一轮新的招聘会高潮。招聘会将在蓬江、江海、新会三区铺开。

　　2月23日上午，江海区招聘会在江南文化广场举行；而同日全天，蓬江区将分别在荷塘镇中心广场、棠下镇桐井红绿灯路口举行专场招聘会，其中荷塘镇中心广场从21日开始持续到23日。2月26日还将在东湖广场举行大型综合性现场招聘会，届时将设展位400个，提供岗位6000个。同时，招聘会也将在各市、区陆续举行。

　　据悉，市人力资源和社会保障局计划近期将组织企业去湖南、贵州两地招工。记者了解到，市人力资源和社会保障局将组织全市各级公共服务人才机构举办各种类型的招聘活动，从2月到4月两个多月时间里，全市计划举办招聘会100场。

　　另据了解，2月23日、25日、26日，江门人才也将举行招聘会，地点在市区卜蜂莲花。

　　求职者

　　“60后”农民工

　　遭遇找工难

　　记者在一些招聘会现场看到，一方面是企业面临招工难难题，而另一方面是一些45岁以上的应聘者很难找到满意的工作。

　　“为啥子不用我？我有的是力气，可以干活啊！”在一家木材加工公司的招工摊位前，傅德忠操着浓浓的川腔说。“他们觉得我的年纪太大，连申请表都不让我填！”

　　傅德忠今年48岁，四川绵竹人，在江门工作将近10年了，辗转做过水泥工、包装工、电工、保安等。“我的娃马上就要读大学了，我想多赚点钱，为孩子攒学费……”

　　傅德忠现在在江门一住宅小区做保安，月收入1200元，扣去每月的生活费后，老傅拿到手的700元全部寄回老家。“现在这份工作肯定是供不起我的娃读大学了，哪里的工资给得高，我就去哪里干活！”。然而，傅德忠问询的用工单位都以“年纪太大”为由拒绝了他。“不是说现在招工难吗？为什么就不用我啊？”老傅心中纳闷。

　　与傅德忠境遇相似，李健（化名）也遇到年龄的尴尬。李健是四川犍为县人，今年55岁，目前他和老伴两人在蓬江区一家电镀厂做普工，他们来江门打工已10多年了。春节后，他们返回江门后，一直在寻找一份新工作，要求月薪2500元左右。

　　“这些企业只需要18岁到25岁的年轻人，而且都要技校毕业的，我们没有文凭，而且年龄也这么大，想要在江门重新找份工作不容易啊”，李健说，希望可以找到有一份稳定、待遇过得去的工作，吃苦不怕，我们都是农民。

　　李健的儿子、女儿和女婿都在常州打工。近日，儿子打电话说，目前常州也面临缺工现象，那边的企业每介绍一个工人都有500元介绍费，而且都是包吃包住，工资收入比江门还高些。

　　现在的老李有些犹豫，他的女儿和女婿在江苏常州已经有了自己的家，工作也相对稳定。“儿子、女儿和女婿也是做一线的生产工，他们一个月平均收入近3000元，公司还买了社保。”老李谈起女儿在常州那边的工作情况，明显精神不少。他介绍，现在在江门打工，月工资在2700元到2800元之间，劳动强度也不低。“到了3月份，我的合同将结束，如果江门没有合适的工作，我想去常州女儿那边。”老李说。

　　招工花絮

　　妻子背幼子替夫招工

　　近日，记者在麻园商业街看到，除了摆摊招工的企业外，还有很多企业在现场发招聘宣传单。本报记者以求职者的身份采访了发应聘广告的招工人员。来自贵州的李女士背着5个月大的婴儿，也在向求职者发招聘宣传单。她告诉记者：“老公在这家公司品质部做经理，公司缺少人手，在家闲着也是闲着，出来帮他找些工人。”

　　“如果不是带孩子，我也会进厂打工。”李女士说。据她介绍，丈夫所在的工厂是蓬江区一家磁电公司，今年新增了生产线需要招注塑机操作工、卷线工、电测全检员、焊锡工各100人。“今天公司连老板娘在内一共有4人到这里发招聘宣传单。”李女士说，“如果想去该公司做工的话，按照宣传单上的地址去，工厂门口会有专门工作人员接待。”

　　“去年12月刚进工厂的一个小姑娘，现在一个月都可以拿到2600元工资。”李女士鼓动记者说。“最高可以拿到多少？”“计件工资，熟手的话，一个月可以拿到3000元。”记者看到招聘单上写着“福利：包吃包住，享受生日礼金、开工利市、年底红包、全勤奖、季度奖、工龄奖、岗位津贴、新员工补助、节日福利金。工作条件：单一产品，简单易学，坐着作业，安全舒适。”

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