适合做什么可以测出来？

　　小时候总是充满幻想，当被别人问到，你长大后想做什么？医生、科学家、老师……答案总是各不相同。不过，随着年龄的增长，受到外部因素的影响，小时候的志愿并没有很多人可以实现。反而，为了生活，读书选什么专业？热门的，好找工作的；毕业以后做什么工作？只要能够找到一份工作，就将就着做吧。不少人就因为这样，为从事了一份不适合自己的工作而常常苦恼。但是一时又找不到方向。原来，适合从事什么样的工作，是可以通过测试评估出来的。

　　文/本报记者 高为慧

　　迷惘：

　　什么工作才适合自己

　　俊申是一名职校的毕业生，在职校的时候读的是电子商务。不过，读这个专业并不是自己的意愿，而是父母帮他选的。俊申说：“当时自己的叔叔在经营一家外贸公司，父母是想自己毕业以后到叔叔的公司工作。这样起码不会为以后的出路而发愁。”毕业以后，俊申到了叔叔的公司上班，因为没有经验，叔叔让他先学会跟单。不过俊申是坐不住的人，跟单这种枯燥无味的工作，俊申很不习惯。一个星期以后，俊申就向叔叔请辞了。辞职后的俊申，成了待业青年，整天无所事事的就在家打游戏。后来，经别人介绍，俊申又找到了一份新的工作，在衣服卖场里做销售。但是没有做几个月，俊申又辞职了。短短两年间，俊申已经转了四五份工作了，俊申的工作能力并不低，每一份工作都能够得到同事和上司的赞赏，做过店长、销售督导员，但是没有一份能够做超过一年的时间。不但身边的亲朋好友替他焦急，连俊申自己也开始迷惘了，到底怎样的工作才是适合自己的？

　　测试：

　　自己是哪一类人

　　到底怎样才知道自己适合什么样的工作？必定要每份工作试做一下才能确定吗？答案是否定的。据佛山市家庭教育指导中心心理辅导师袁朝霞老师介绍，自己适合什么样的工作，其实可以通过进行职业倾向测试，给自己一个目标方向。高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士，都可以通过一项职业倾向测试，确定自己的就业方向。不过，目前知道这一项测试的人并不多。

　　据了解，测试根据兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)，共三部分，它们分别是兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷，对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。问卷共有144题，通过统计分数找出高分项，高分项基本属于适合发展方向。测评可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识，从而在就业、升学、进修或职业转向时，做出最佳的选择。

　　定位：

　　不同性格适合不同工作

　　袁老师说，心理学家按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类：现实型（R）、探索型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、管理型（E）和常规型（C）。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进行合理搭配。

　　具有现实型性格特征的人，适合做一些需要进行明确、具体分工的、并有一定程序要求的技术型、技能型的工作，如机械制造、建筑、渔业、野外工作、工程技术等职业。

　　具有探索型性格特征的人，善于通过观察和科学分析进行系统的创造性活动，一般的研究对象侧重于自然科学而不是社会科学方面。适合这类人的职业有生物学、物理学、气象学、天文学等自然科学方面的科学工作者，化学技师、实验研究人员、建筑设计师等，计算机程序设计员、工程师等。

　　艺术型的人善于通过非系统化的、自由的活动进行艺术表现，但精细的操作能力较差，相应职业有演员、影视工作人员、画家、歌唱家、音乐演奏家、诗人、作家、工艺美术设计人员等。

　　社会型的人有较强烈的社会责任感和人道主义倾向，社会适应能力较强，适合从事更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作，如老师、医生、护士、心理学工作者、社会活动家等。