狮山优化环境缓解“用工难”

　　本报讯 记者赵岚 通讯员杨黛梅、潘志杰报道：“我们年初十开工，当日员工返工率达到98%。”近日，南海狮山广东珠江中富电梯有限公司有关负责人张廉说，现在狮山发展环境好，节后老员工回流普遍达到75%以上。

　　在狮山联邦高登家私有限公司，来自广东梅州的江伟元，已经在这里工作了6年，并打算长久地做下去，他说公司从不拖欠工资，“每月25日一上班银行卡内就有钱了，这样打工才放心。”

　　据区人力资源和社会保障局狮山分局有关负责人介绍，狮山镇是南海的制造业基地，在各地出现“招工难”、“用工荒”的情况下，该镇大多数企业都表示员工很稳定，老员工回流率较高，没有影响企业正常开工运行。

　　其实，狮山镇并不是不缺工，当前用工缺口约为10000多人，其中普工缺口约占60%。为及时缓解用工压力，南海区人力资源和社会保障局狮山分局迅速制订应对措施，举办一系列大型春季劳务人才现场招聘会。同时，还派出工作人员深入怀集县大岗镇四保村，通过劳动力转移向村委组织的富余劳动力进行就业指导。

　　“当前表现出的缺工，特别是缺普工现象，是廉价劳动力市场难以为继的一个信号。”狮山劳动部门的负责人表示，这意味着企业必须加快产业升级换代，改变低附加值的生产模式和简单的用工模式。今年，狮山镇将致力打造“产业智库”，通过打造国家级产业智库城，引领产业提升，不断优化用工环境。