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智通中山人才网:逾95%流动人员返回古镇企业
    随着流动人口逐渐回流,古镇企业用工紧张局面得到缓解。昨日,该镇流动人口办发布调查数据显示,逾95%的流动人口已回到企业岗位复职或重新入职,并表示看好古镇经济发展的前景。
    节后,针对“招工难”现象,该镇流动人口办开展双向宣传活动,联手古镇劳动分局推出求职专栏,在流动人员办居住证等证时,引导他们来古镇发展;与企业进行座谈,适当提高员工待遇。
    通过一系列措施,“招工难”难题逐渐得到解决。不少流动人员告诉记者,比较年轻的外来务工者都愿意回到古镇工作,很重要的一个原因是家人或朋友都愿意回来。他们的愿望也很简单,就是盼望今年多赚些钱回家。


 


编辑:中山人才网


 


 


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