劳动部门：只要不违规，找工无可厚非

摘要：近日，佛山部分照明企业出现员工频繁“请假”外出揾工的现象。“有家公司总共80多人，就有近20人请假”，佛山照明灯具协会会长吴育林说，“他们说是去探望老乡，实则是出去找新工作。”

    南都讯 见习记者杨森 记者刘洋 近日，佛山部分照明企业出现员工频繁“请假”外出揾工的现象。“有家公司总共80多人，就有近20人请假”，佛山照明灯具协会会长吴育林说，“他们说是去探望老乡，实则是出去找新工作。”

    老板：今年“请假”特别多

    昨日，记者到南海区丹灶镇一些灯具企业采访，发现“请假”现象普遍。“他们一般都在报到后两三天请假。”一位郭老板告诉记者，“晕车需要休息”、“探望老乡”是最常见的理由，“我知道他们是去周围了解待遇。”据郭老板介绍，“请假”现象2008年就开始出现，今年特别严重。

    专家：与其感慨不如提高待遇

    对此，佛山劳动就业服务中心负责人则表示，用工是双向选择，只要符合工厂管理制度，工人频繁“请假”也无可厚非。“怎么样才能留住工人，这是企业首要考虑的问题。”广东人才连锁公司佛山分公司的人力资源经理龙柏林则认为，现在的工人不仅关注薪资高低，还会综合考虑福利和发展前景，更加理性务实。从长远讲，对于劳资双方都有积极作用。老板们与其感慨，不如积极抓发展，提高待遇留住人才。

编辑整理：佛山人才网
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