上海市民吴瑜近日很焦急，她愿意出每月7000元人民币的高薪请一位保姆照顾自己今年2月突患重病的老母亲，但一个月过去了，依然未找到愿意接手的保姆。

　　专事照料老人的家政护理人员被视为此间各个家政服务行当中工作最为繁重的一群，他们承担着照顾“空巢老人”、卧病在床生活不能自理的老人或者孤寡老人的工作。在上海，他们的月薪一般在2000至2500元，而时下专事照顾新生儿的“月嫂”的月薪可达5000至8000元。

　　吴瑜告知，她是中学教师，平时教学事务繁重，根本没有时间和精力照顾卧病在床的母亲。尽管愿意出高薪，却还是请不到相应的保姆。

　　据沪上爱家、新新等知名保姆公司的工作人员介绍，涉及照顾老年人的保姆工作比较脏和累，工资又比月嫂、育儿嫂低不少，很多家政服务人员都不愿意干，因此人手十分紧张，“能干的时间不长就转去做月嫂了”。

　　上海市卫生局局长徐建光16日称，相较中国其他地区，上海已经提前20年进入老龄化社会，“银色海啸”汹涌来袭。在此前公布的一项数据中，上海户籍人口平均寿命值已达82.13岁。根据上海市民政局的规划，未来上海90%的老人要“居家养老”，涉老保姆无疑成为其中重要的依托。

　　眼下，上海不少家政中介服务公司纷纷遇到同样问题：前来物色照顾老人保姆的客户很多，但他们却没有保姆可以推荐。

　　此间家政公司负责人纷纷给春节前返乡的保姆打电话，请她们赶快回来，并拜托他们“多带点老乡”、保证“可以大幅加薪”。然而令人失望的是，30%的返乡保姆今年都不愿再回到上海。谈及原因，静安区家家乐保姆介绍所经理王荣说，“上海的保姆大多来自安徽、四川、河南等地，现在中西部地区发展很快，当地工资水平已经跟上海差不多，她们考虑到上海生活成本太高，自然不愿意出来”。

　　“上了年纪的保姆干不动了，本地人和年轻点的外来人员嫌脏嫌累又不肯做。”长宁区一家职介所工作人员李新表示，他所熟知的一些涉老保姆月薪可达8000元，但有的年纪大了就提出不做，雇主委托他找接替人选，但是很难找。
　
　　“涉老保姆是难找，但是照顾老人不能忽视亲情。”上钢社区街道主任胡慧芬认为，“在平时的工作中，我们发现老人不仅仅需要一个保姆，更重要的是与子女、与社会的情感交流”。

编辑整理：长沙人才网

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