郴州：大手笔建设精细化管理 大幅提升城市管理水平
会议提出，要紧紧围绕“两城”建设和“三创”工作目标，以实施绿化、美化、亮化、净化、序化“五化”工程为抓手，通过开展“城市管理提质年”活动，着力构建“大城管”格局，推进管理手段、城市卫生、市容市貌、交通秩序、环境质量、生态景观、公用事业管理、市民文明素质提质，力争通过一年左右时间，大幅提升市城区城市管理水平，全面打造秩序好、环境优、生态美、形象佳的宜居利居乐居城市。
戴道晋指出，城市三分建设、七分管理，既要建好城市更要管好城市。目前，市城区城市建设已初具水平，但是，城市管理任务仍然艰巨。要切实改变重建设轻管理的理念，把抓好城市管理作为推动科学发展的生动实践，作为改善民生的具体举措，作为检验领导干部能力的重要标尺。
戴道晋强调，用现代理念管理城市，既要“补课”更要超越。立足郴州看郴州，我们历史欠账多，“补课”的任务很重，“超越”的压力更大，因此，我们“追赶”的脚步要加快。学习别人，关键在行动。看到了差距，就要奋起直追；找准了方向，就要奋力突破。要树立信心，鼓足精气神，后发赶超，后来居上。
戴道晋指出，城市管理细节决定成败，既要大手笔更要重精细。要以市民文明素质教育为基础，以铁腕整治行动为突破口，规范城市秩序，弥补城市管理差距。要以“数字化”作为城市精细化管理的基础平台，以“网格化”作为城市精细化管理的基本框架，以“社区化”作为城市精细化管理的基本格局，以“人性化”作为城市精细化管理的根本取向。
戴道晋强调，促进城市管理提质，既要活动推动更要机制保障。要持之以恒开展活动，扎实开展好“城市管理提质年”活动，实行“一把手”负责制，狠抓各项工作落实；要建立健全长效机制，推进城市管理体制机制改革，构建市区一体、共赢发展的新格局；要改革考核管理办法，建立健全城市管理考核奖惩机制和效能监察机制，督查不作为的单位，查处不落实的干部，曝光不文明的行为。
向力力在报告中指出，要统一思想，找准差距，增强推进城市管理提质的紧迫感。要充分认识管理理念、管理标准、管理力度、管理效果上的差距，用现代化的理念、精细化的标准、高效化的举措，努力营造设施齐全、功能完备的硬件环境，精致和谐、大气开放的人文环境，舒适便利、优美安全的人居环境，蓝天碧水、绿色清净的生态环境，全力打造“林中之城、休闲之都”的城市品牌。
向力力强调，要突出重点，敢抓善管，扎实推进城市管理提质工作。重点抓好六个方面：加快建设数字城管，实施信息化和网格化管理；铁腕开展专项整治，重点抓好环境卫生、市容市貌、建筑工地、交通秩序、集贸市场专项整治；大力优化生态景观，加快“绿城攻坚”，增加水韵灵气，实现天蓝城静；继续完善配套设施，建立网络化、系统化的城市“车道”，推进“城中村”改造，完善市政、城市商业服务和休闲娱乐设施；积极创新体制机制，理顺市区行政管理体制，建立城管长效机制，实现标准管理、长效管理；大力提升市民素质，积极开展文明创建活动。
向力力要求，要多方联动，齐抓共管，形成推进城市管理提质的强大合力。要加强领导，落实责任，分解目标任务，严格兑现奖罚；要多方联动，密切配合，做到不推诿、不扯皮；要广泛动员，全民参与，大力倡导爱护城市、美化城市的社会主流风尚。
市委常委、市委秘书长何文君主持会议。市委常委、副市长陈社招宣读了《郴州市城区“城市管理提质年”活动实施方案》。有关责任单位作表态发言并递交了目标管理责任书，会议表彰了市城区基础设施建设及“绿城攻坚”活动捐资捐建单位和个人。
市级领导钟本强、刘广明、李荐国、张成城出席会议。
编辑整理：郴州人才网
更多郴州人才网、郴州招聘网信息相关郴州人才资讯请关注人才网http://cz.job5156.com