我国首例艾滋病就业歧视案终审宣判 驳回原告上诉
小吴报考教师因体检艾滋病检测呈阳性被拒录，而状告安庆市教育局与安庆市人力资源和社会保障局一案，经本报等媒体报道后，引发社会的强烈关注。
2010年8月27日，小吴委托律师向安庆市迎江区法院递交了诉安庆市教育局等的行政诉状后。安庆市迎江区法院经审查，于当年8月30日决定立案审理。当年10月13日上午，安庆市迎江区法院不公开审理了这起被誉为我国首例艾滋病病毒感染者就业歧视诉讼案。经安庆市迎江区人民法院审判委员会讨论决定，2010年11月12日下午3点，该院认为被告作出的不予录用决定事实依据充分、程序合法、适用法律亦无不当，判决驳回原告小吴的诉讼请求。一审宣判后，2010年11月29日，委托代理人代小吴向安庆市中级人民法院提起上诉。
近日安庆市中级人民法院审判：驳回原告小吴上诉。
编辑：宁波人才网
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