近日，《佛山市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《纲要》）正式印发。《纲要》提出，2010~2020年佛山人才发展的总体战略目标是：要努力培养造就一支与城市定位、功能相称，与产业结构演变、提升和发展相匹配，与建设民富市强幸福佛山的战略目标相适应的数量充足、结构合理、素质优良、门类齐全的人才队伍。
《纲要》确定了人才发展具体目标：到2015年人才总量为130.35万人，2020年为172.63万人。参与《纲要》撰写的佛山科技学院经济学院院长傅江景认为，佛山人才总体规模增长步伐比较适当，技能人才增长较快，与佛山整个经济社会发展的规模和速度相匹配。
为支撑我市产业发展，《纲要》围绕佛山的“3+9”产业以及15个重点培育的重点产业，对人才数量和规模进行科学规划。到2020年，“3+9”产业基地人才需求规模要达到61.45万人，15个重点产业要达到77.85万人。《纲要》希望通过大力开发国民经济重点产业人才，使重点产业人才数量充足，整体素质和创新能力显著提高，产业恰合度不断提高。
对于我市急需的大量技能型人才，《纲要》提出，到2015年，我市技能人才总量要达到54.98万人，其中高技能人才占比为10.77%。到2020年，技能人才总量达到78.38万人，其中高技能人才占比为22.71%。“技能人才的大发展是一个重要的趋向。”市人社局相关负责人认为，由于佛山未来产业发展，特别是制造业的发展是支撑佛山整个经济发展的脊梁，技能人才需要加速增长。
《纲要》同时提出了一系列人才政策，以培育和吸引人才。如促进人才投资的税收金融政策中，我市将开通人才开发基金筹集渠道。除了把人才队伍建设费用纳入各级政府的年度预算，建立市人才开发专项基金外，还规定机关、事业单位职工教育培训经费不少于工资总额的2.5%，按规定足额提取企业教育培训经费。
在搭建人才创新创业平台方面，政策要求设立重点产业园区“人才特区”。大力培育项目、站点、园区高层次人才载体。此外，《纲要》还提出创立高层次人才开发担保基金。专项基金主要用于：以高层次人才为核心的项目及企业提供专利权、商标权、著作权、发明权等知识产权质押贷款担保，并按规定给予融资费用如利息补贴；为拟上市公司高层次人才股权抵押贷款提供担保，并按规定给予融资费用如利息补贴；为高层次人才创业提供贷款担保，并按规定给予高层次人才融资费用如利息补贴等等。
■名词解释
“3+9”产业
白色家电、新型显示器件、现代陶瓷等3大世界级特色产业基地；
专业机械装备、金属材料加工与制品、纺织服装、食品饮料、家具、医药保健、汽车及零配件、新材料、节能环保等9大国家级特色产业基地。
编辑整理：佛山人才网
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