今年省公务员考录平均比为34∶1
由于今年招考的岗位较去年减少了420多个,因此,今年总体竞争比去年更为激烈,平均考录比达到了34∶1。
为防范考试作弊,今年我省将首次采取变换卷技术及雷同试卷甄别技术。同时,加大考试作弊处罚力度,对于持假证参加考试和利用无线接收器等高科技作弊的,将给予5年内不得报考的处理;对于经查实认定为串通作弊、有组织作弊或由他人顶替参加考试作弊的,将给予终身不得报考的处理。
最低合格分数线和面试人员名单将于5月份在报名网站公布,面试时间为6月份。预计9月底前完成本次招考的录用审批手续。
南昌人才网编辑:陈嘉怡
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