2010年社平工资将以“2010年我市非私营单位在岗职工年平均工资35326元”作为计算标准。
依照这一基数，以参加城镇职工养老保险为例，参保后单位每月按职工工资水平的20%缴纳保费，职工个人按自己工资水平的8%，承担保费个人部分。
需要注意的是，当职工工资没有达到平均工资水平时，须按平均工资的60%计算并作为参保缴费基数；职工的工资若高于平均工资三倍，参保缴费则按平均工资的300%计算并作为参保缴费基数。
将35326元这年平均工资平均到12个月，就得到了养老保险参保缴费的月均基数是2944元。
若你的工资没有达到这数字，参加城镇职工养老保险每月最低要缴纳的保费：参保缴费基数（2944元）×缴费基数最低计算比例（60%）×职工参保个人缴费比例（8%）=参保职工每月须缴纳的保费（141.312元）。
若职工工资是平均工资三倍，甚至比三倍还多，此时，职工养老保险每月最高要缴纳的保费：参保缴费基数（2944元）×缴费基数最高计算比例（300%）×职工参保个人缴费比例（8%）=参保职工每月最高须缴纳的保费（706.56元）。
今年，由于作为征缴基数的平均工资高了，相应职工养老保险最低缴费也比去年多出了17.472元。
这些实惠让老百姓荷包鼓起来
“今年，居民增收实现了开门红。”这是重庆调查总队对一季度居民可支配收入数据的总体评价。那么，哪些实惠让老百姓的荷包鼓起来了？昨日，重庆调查总队专家对构成可支配收入的4个方面作了分析。
在城镇居民可支配收入中，工资收入是一个非常重要，也是最主要的一个收入部分。“居民工资收入的增长，主要是因为社会就业更加充分、最低工资标准上调、市场岗位工资水平普遍提高等三个方面的原因。”重庆调查总队专家说。
居民可支配收入中，经营性收入比起去年同期猛增了四成。调查总队对此给出的解答是，“做生意的环境越来越好了，政府在帮助创业方面扶持力度更大，更实际了。”
财产性收入是城镇居民可支配收入中的一个重要组成部分。从一季度的财产性收入结构看，房屋出租价格上扬、央行政策性加息、股票市场回升三大因素，有力地推动了财产性收入增长。
以养老金、政府节日生活补贴、临时救济等为主的转移性收入，是仅次于工资性收入在居民可支配收入中占比的第二大块。社保政策、制度的全覆盖，养老待遇提高等，让老百姓手头可自由支配的钱也多了。
感觉达不到平均水平，为啥？
每一年，统计部门公布了职工平均工资后，都会有一些老百姓质疑，为什么我的工资没有达到这个平均水平，甚至还会怀疑数据有水分。
从去年开始，国家统计和我市统计部门对“平均工资”实行了统计改革，将职工分为了私营和非私营两类，以此进一步促进统计数据更符合实际。但根据去年公布后情况，仍然有老百姓质疑。
昨天，市统计局对此作了解释。
首先，全市平均工资是将高、中、低三类工资收入群体进行平均计算，其中低收入单位群体的职工自然会觉得工资收入达不到全市平均工资水平。
由于区域之间、行业之间、单位之间、岗位之间的情况不同，工资收入自然存在高低差异，有相当部分职工就会感到工资收入达不到全市平均工资水平。以2010年为例，我市城镇非私营单位中，达到或超过全市平均工资水平的占37.2%，低于全市平均工资水平的占到62.8%。
按照国家统计局规定，职工工资总额中包括单位代扣代缴的各项费用（如社会保险、住房公积金的个人缴纳部分等）、各项工资性补贴（如电话、伙食、交通补贴等）和缴纳的个人所得税（即税前工资）。所以，部分群众感觉手里的实发金额低于公布的平均工资水平。
编辑：重庆人才网
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