招聘会现场，招聘单位与应聘者进行交流。

　　江门、佛山、中山联合主办的“珠西中高级人才预约招聘会”江门分场于4月24日在人才江门分公司举行，当天参会企业22家，提供400多个职位，入场中高级求职人才达628人，其中大部分为提前预约的中、高级人才。从此次招聘会的效果来看，高级人才还是相对比较难找，中级人才就相对较易；从行业分布来看，一些稀缺行业例如软件行业的中高级人才还是比较缺乏。

　　匹配度颇高 达30%以上

　　人才连锁江门市场的李进告诉笔者，此次招聘会，他们先是根据企业的人才需求在自己庞大的数据库里进行筛选匹配，然后通过短信、电话联系等方式进行定向邀请。据悉，此次预约的大专学历人才占了25%，本科硕士以上的占70%，其他5%为一些工作经验相对丰富的技能人才。

　　从当天的招聘情况来看，由于求职者人流有所偏少，所以当天求职者与用人单位间相互需求的匹配度颇高，达30%以上，即预约的10个应聘者中，就有3个以上可以达成求职意向。

　　其中一些名牌企业更是受到追捧，在本次招聘会中，利鑫塑料总共收到中高级人才应聘简历12份，其中双方达成意向的求职者有5人；开平赛道龙头配件有限公司收到应聘简历11份，其中双方达成意向的求职者有5人。

　　高级人才招聘效果

　　由于此次参会的企业大部分都是一些制造型的企业，从企业在招聘会后反映的情况来看，招聘效果较为理想的中高级岗位类别包括品管类、产品开发类、模具类、机械类等，而在软件开发、高级技术类、高层管理类等多种稀缺岗位人才招聘效果不够理想。

　　开平赛道龙头配件有限公司的招聘负责人表示，本次中高级人才招聘会针对性地为企业解决相关人才招聘需求，目的性较强，通过对企业招聘职位进行鉴定、针对性宣传预约人才、严格筛选当天入场人员、会务服务等系列举措，确保了中高级人才招聘会的“纯度”，并希望人才以后举办类似招聘会时能做得更好。

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