求职末班车 你搭上了吗
每年的七月初都是毕业生的离校时间，随着毕业离校的日子越来越近，至今工作还没有着落的毕业生如何才能搭上就业“末班车”？这个时间段求职应该注意哪些事项？
关注2011毕业生
●开篇语
离开校园的日子进入倒计时，工作还没有着落的毕业生们如何搭乘末班车实现就业？告别4年的大学生活，即将步入职场，他们有着怎样的心情？论文、答辩、毕业典礼、散伙宴，经历了这些流程后，该如何迎接即将开始的职场生活？
他们是2011年毕业生，他们是即将走向职场的“菜鸟”，他们期待大家的关注。“关注2011毕业生”系列报道将从热点问题出发，帮助大家就业。
心态：积极应对
眼看着身边的同学都找到了心仪的工作，而自己的求职之路依然一波三折，现在许多毕业生的心态都很不稳定。加之现在并非招聘旺季，于是，许多毕业生开始自暴自弃。
其实，对于人才市场而言，多数企业一年四季都会存在招聘需求，因为不论是企业的人才储备还是补充员工流失都没有固定的时间限制，加之企业一般都会在每年的这个时间作为自我调整或生产扩大的起点，因此会有新增岗位，所以，现在仍有大量的机会等着求职者对号入座。
采访中职场专家表示，毕业之前的这段时间，毕业生的竞争相对来说并不十分激烈，求职者人数相对减少，招聘方针对性更强，求职成功率要比旺季时高。与此同时，相对于招聘旺季而言，现在招聘的单位往往对人才有着较为急切的需求，此时求职成功的可能性相对也会比较大。
行动：主动出击
离毕业的时间越来越近，与其被动地等待就业机会的到来，不如主动出击，这样往往能收到事半功倍的效果。所以，从现在开始，积极行动起来，为自己的求职之路减压吧！
这里所说的主动出击包含以下几个方面：一是毕业生要主动为自己找寻机会，通过各大招聘网站和各大媒体公布的招聘信息积极推销自己，适当的时候还可以采用主动登门拜访或者刊登招聘求职广告等方式拓展自己的就业渠道；二是已经参加过笔试和面试的毕业生，要主动给单位打电话询问一下结果，这样可能在无形中增加了一次与招聘方沟通的机会，也会为自己提高成功的可能性。
编辑：重庆人才网
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