2010年企业雇主品牌建设状况调研结果隆重发布
据报告主笔朱勇国教授介绍，该调研报告是基于2010年中国最佳雇主调研成果撰写而成的，是课题组向参与调研的企业提供的调研结果的汇总，主要由三部分构成：2010中国最佳雇主调查研究整体报告，参与调研活动的公司雇主品牌诊断报告样例，和企业雇主品牌简要诊断报告。
其中第一内容反映了2010年企业雇主品牌建设的整体态势，企业可以参照整体调研结果，根据自己所关注的焦点，选择合适的视角和对标群体，将自身在员工体验和雇主品牌建设的实际情况与市场上其他企业进行比较；第二部分内容是课题组向与企业雇主调研活动深入合作的企业提供的诊断报告，报告系统地分析雇主品牌建设状况，能够深入地发觉雇主品牌建设中员工的体验、人才管理工作的优势和焦点问题；第三部分内容以图表为主呈现形式，对该公司的员工工作体验和雇主品牌建设状况进行分析，并在调查范围内进行标杆对比，为该公司提供直观的诊断结果和便利的工具。
2010年员工工作体验暨企业雇主品牌建设状况调研结果的发布引起了企业、媒体的强烈反响。据悉，员工工作体验的更多具体结论将在中国劳动社会保障出版社出版的《中国雇主品牌蓝皮书Ⅳ-雇主品牌与社会责任》中向公众发布。
注：
1．“2010年员工工作体验暨企业雇主品牌建设状况调研结果”发布在《中国雇主品牌蓝皮书Ⅳ-雇主品牌与社会责任》一书中，本书由中国劳动社会保障出版社出版；
2．《中国雇主品牌蓝皮书Ⅳ-雇主品牌与社会责任》主要学术成果于2010年10月24日，在北京会议中心隆重举行的第五届中国雇主品牌盛典暨2010中国人力资源创新高峰会上隆重发布。
中国最佳雇主年度评选组委会
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