湖北省2011年夏季人才交流大会

    6月份开始正值暑假期间，高校学生陆续离校势必在整个招聘市场再次引起波澜，然而又正是外出人才回家探亲之际也是招揽回流人才的大好时机。人才于此期间借助傅家坡客运站端午节前后半月内傅家坡高峰时期80000人次/天的人流量举办6月份月度大会“湖北省2011年夏季人才交流大会”意图立足人才连锁资源信息发布吸引回流人才。人才通过结合武汉产业特色和人才服务行业特点，全面优化招聘资源，持续重点推出招聘会、人才网、户外广告等招聘形式；全面整合机短信邀约、电话预约、高校宣传、报纸广告、网络宣传、邮件群发、门票派发等多种渠道，共同实现湖北省内跨区域一站式立体多样引才。回流人才招募，必须要果断、抢先出手，快人一筹，月度大会不容错过。

五大效应引才优势•保证引才数量质量

品牌效应引才
    人才月度大会，“项目式”大会，品牌精纯，充分发挥及人才全国连锁资源优势，集合人才网及《招聘》联动引才，全面传播，彰显人才连锁品牌效应。
口碑效应引才
    40余人次，深入武汉市区6大商圈、近50余所高7所招聘会现场、6个车站等地，派送10万份入场门票、求职报纸等，传播逾10万目标求职对象；深入湖北求职者心中的求职印象，发挥口碑效应，影响新到湖北的求职者参与招聘周，保持人才血液的新鲜度。
覆盖效应引才
    人才连锁短信邀约、电话预约、高校宣传、报纸广告、网络宣传、邮件群发、门票派发等多种渠道，全方位覆盖求职者群体，保证企业招聘信息畅通达到求职者。
媒体效应引才
    招聘周信息通过荆楚网、人才网的线上传播以及《武汉晚报、《楚天都市报》、《楚天金报》、《长江商报》等会讯、广告的线下密集传播，将招聘周信息深入武汉三镇终端求职者。
服务效应引才
    依托人才连锁庞大的人才数据库资源，根据企业招聘需求精准匹配人才，通过“短信+邮件+电话”等形式，根据招聘企业职位特点，对重点职位进行人才进行定向预约,结合整合招聘模式，确保参会人才数量和质量，提升参会企业招聘效果。

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地址：武汉市武昌区傅家坡车站二楼
乘车路线：乘坐15路、18路、25路、59路、401路、413路、503路、510路、518路、519路、522路、536路、537路、538路、543路、564路、577路、578路、590路、593路、596路、608路、701路、703路、715路、728路、804路、805路、806路、811路、913路公交至傅家坡站下车即到。

 

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人才连锁武汉市场每周三、周六于傅家坡客运站二楼举办大型综合类招聘会，每周平均可提供8000余岗位，其中涉及应届毕业生岗位在2000-3000个，详情请随时关注www.job5156.com