中山市创新型科技人才奖评选暂行办法出台
- 中山再推“筑巢引凤”举措，让符合“创新型科技人才”标准的“猛人”一夜间成为百万富翁。昨日，市人才办公布《创新型科技人才突出贡献奖评选暂行办法》和面向单位的《爱才重才奖评选暂行办法》。两个奖项均每两年评选1次，“突出贡献奖”的奖金额度为100万－500万元。
记者获悉，“突出贡献奖”设一、二、三等奖若干名，一次性奖励金额分别为500万元、300万元和100万元。全市各镇区的党委政府，各直属党工委和办事处，本市有关部门、社会团体或行业协会，中直、省直驻中山单位都能向市人才办推荐“突出贡献奖”的候选人或候选团队。此外，我市将成立人才奖励评选委员会，以无记名方式进行表决，确定获奖者或获奖团体。
至于“爱才重才奖”，参评对象是本市创新型企业。该奖对人才使用和培养机制、调动各类人才积极性、研发投入比例等提出较高要求。企业建有博士后科研工作站、省级以上技术中心或省级以上研发中心，可作为重点推荐单位参加评选。记者获悉，“爱才重才奖”的一次性奖励标准为50万元。有信心参评的企业，可向各镇政府、区办事处或主管部门毛遂自荐。 - 编辑：中山人才网